6 minutos para ler
Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser.
A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas.
Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.
Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde.
Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.
Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores?
Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito.
No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização.
Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.
É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo.
Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales.
Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como:
- Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
- Celebrar as conquistas
- Investir em desenvolvimento
- Aumentar a empatia
- Dar flexibilidade e autonomia
A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”
Conheça a Foursales
A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.
Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.
O que só a Foursales entrega:
- Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
- 100% dos projetos entregues no prazo;
- Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
- Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
- Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
- Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.
Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.
Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.
lopressor 50 mg side effects: Lopressor generic – lopressor rxlist used for
В этой статье мы обсудим процесс восстановления после зависимостей, акцентируя внимание на различных методах и подходах к реабилитации. Читатели узнают, как создать план выздоровления и использовать полезные ресурсы для достижения устойчивых изменений.
Получить профессиональную консультацию – капельница при обезвоживании
Всем привет! Посоветуйте, где в Томске можно заказать цветы с доставкой? Недавно искал Купить цветы Томск https://www.cvety1tomsk70.ru/ и наткнулся на пару мест, но интересно, что посоветуют местных. Может, кто-то покупал цветы в Томске и готов рассказать опытом? Особенно интересует, где качество на уровне и можно заказать срочно. Буду благодарен за советы!
Подбирал услуги по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Неплохо работают частные охранные предприятия, но важно смотреть репутацию. По теме охрана загородного дома в московской области http://www.xn—–8kcgn0amogfbcgmjveq0ce8jk.xn--p1ai/ohrana-v-moskovskoi-oblasti/ советую обратить внимание к профильным компаниям — там есть пультовая охрана и быстрый выезд группы. Для коттеджных посёлков это идеально, особенно если дом используется сезонно. Важно — убедиться в наличии разрешений и уточнить детали обслуживания. Мой выбор на проверенной фирме с положительной репутацией — пока никаких проблем. Если нужно, могу посоветовать контакты.
Наркологический центр «Частный Медик 24» ориентирован на конфиденциальное обращение, профессиональную поддержку пациентов и их родственников. В зависимости от клинической ситуации помощь оказывается амбулаторно, на дому или в стационаре. Специалисты объясняют, какие процедуры необходимы, сколько времени занимает лечение, как проводится кодирование и какие условия предусмотрены для длительной реабилитации. Получить первичную информацию об услугах, стоимости и организации приема можно по телефону контактного центра.
Получить больше информации – частная наркологическая клиника
Искал варианты по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Хорошо работают частные охранные предприятия, но нужно смотреть отзывы. По теме охрана загородного дома в московской области http://www.xn—–8kcgn0amogfbcgmjveq0ce8jk.xn--p1ai/ohrana-v-moskovskoi-oblasti/ советую присмотреться к специализированным компаниям — там есть круглосуточный мониторинг и оперативное реагирование. Для коттеджных посёлков это идеально, особенно если дом используется сезонно. Главное — убедиться в наличии разрешений и уточнить детали обслуживания. Мой выбор на надёжной компании с положительной репутацией — за полгода всё отлично. Кому интересно, могу подсказать варианты.
Продолжительный запой оказывает негативное влияние на функционирование печени, сердца, почек и центральной нервной системы. Из-за воздействия этанола и продуктов его распада возникают головная боль, сильная тошнота, рвота, дрожь, бессонница, тревожность и скачки артериального давления. При неоднократном употреблении спирта нарушается водно-солевой баланс, ухудшается питание тканей, развивается физическая слабость. Капельница «Детокс» помогает восполнить дефицит жидкости при наличии показаний и нормализовать некоторые обменные показатели, но не гарантирует мгновенного очищения организма от всех токсинов.
Ознакомиться с деталями – https://3kapelnitsa-ot-zapoya-v-mytishchah77.ru/
Наркологический центр проводит консультации для пациентов с разной историей зависимости. Одни обращаются после нескольких месяцев регулярного употребления спиртного, другие решают начать лечение алкоголизма спустя много лет болезни. Врач-нарколог собирает анамнез, выясняет особенности самочувствия, проводит обследование и определяет подходящую тактику. При наркотической зависимости нарколог учитывает вид вещества, характер отмены и наличие сопутствующих психических расстройств. Лечение наркомании подбирается отдельно для каждого клинического случая.
Подробнее – бесплатная наркологическая клиника
Проблемы с алкоголем формируются постепенно. Несколько лет человек может считать, что полностью контролирует количество спиртного, однако со временем периоды употребления становятся продолжительнее, а последствия — заметнее. Пациент начинает регулярно опаздывать на работу, отдаляется от семьи, забывает о договоренностях, теряет интерес к детям и привычным занятиям. Если раньше он пил только по праздникам, то спустя годы алкоголь может появляться практически каждый день, а попытки остановиться начинают сопровождаться похмельем, тревожностью и бессонницей.
Изучить вопрос подробнее – наркологическая клиника клиника помощь Кемерово
Наркологическая клиника «Частный Медик 24» в Химках оказывает помощь при алкогольной и наркотической зависимости. Основные направления работы — лечение алкоголизма, лечение наркомании, вывод из запоя, детоксикация организма, кодирование от алкоголизма и реабилитация зависимых. Частный наркологический центр предлагает консультации психиатра-нарколога, амбулаторное лечение, выезд врача на дом и размещение в стационаре. Обратиться за профессиональной помощью можно при хроническом пьянстве, наркотической ломке, тяжелом похмелье, выраженной тяге к спиртному и необходимости восстановления здоровья.
Подробнее – https://5narkologicheskaya-klinika-khimki77.ru/
can you take gabapentin with fioricet GabaRx Direct gabapentin katze dosierung
https://gabarxdirect.shop/# is gabapentin good for tooth pain
Коллеги, может кто в курсе по поводу репатриации в Израиль. Планирую переехать в ближайшее время, но есть вопросы с документами и процедурами. Наткнулся на инфу по теме подтверждение диплома в израиле для репатриантов https://repatriacziya-v-izrail-tyw.ru — там нормально расписано про льготы для новых жителей в 2026 году. Есть опытные люди? Не могу разобраться, как оформить документы через Шалом центр. Заранее благодарен за помощь!
Ahaa, its nice dialogue about this piece of writing
here at this web site, I have read all that, so at this time me also
commenting here.
generic levothyroxine online no rx Levo Care Pharma synthroid 200 mcg price per pill
Посоветуйте блог с актуальными статьями о цифровом маркетинге — нужны практические советы. Часто попадаются устаревшие материалы, а мне нужны конкретные кейсы. Недавно искал по запросу [url=https://seo-blog20.ru]цифровой маркетинг статьи[/url] и наткнулся на подробный гайд по оптимизации. Где находите актуальные данные? — буду благодарен за рекомендации.
Если вы ищете эффективные способы продвижения сайта, то стоит обратить внимание на трафиковое продвижение сайта. Этот подход позволяет привлекать целевых посетителей и улучшить позиции в поисковых системах. Для тех, кто сотрудничает с internet partner, важно учитывать эффективные стратегии продвижения. Вбив в поиск продвижение сайта трафиком, вы найдёте множество полезных материалов по этой теме. Не забудьте, что продвижение трафика требует системного подхода.“`
http://levocarepharma.com/# buy synthroid 125 mcg
Рекомендации строятся вокруг состояния человека, а не по универсальному шаблону для всех случаев.
Узнать больше – бесплатная наркологическая клиника
XRumer является раскрученным инструментом для автоматизированной создания учётных записей и постинга на блогах.
Он способен преодолевать разные ограничения, например графические тесты.
Прогон площадок позволяет стремительно наращивать ссылочный профиль.
Хрумер
Большинство вебмастера используют этот инструмент для поднятия в том числе сложных нишах.
Взаимодействие с XRumer требует навыков и правильных конфигураций.
В противном случае есть риск заработать бан от ПС и снижение позиций.
Несмотря на все минусы, популярность на такой софт сохраняется стабильным.