felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

214.289 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Чтобы заказать капельницу от запоя в Ставрополе, можно сделать звонок в наркологическую клинику. Консультант уточнит район города, адрес, возраст человека и основные жалобы. Если заявка отправлена через сайт, специалист может перезвонить для уточнения деталей. При судорогах, потере сознания, выраженной одышке или других жизненно опасных признаках необходимо обращаться за экстренной медицинской помощью, а не ждать плановый выезд.
    Получить больше информации – вызвать капельницу от запоя в Ставрополе

  2. Наркологическая клиника оказывает помощь при различных формах химической зависимости. Поводом обратиться к специалистам могут стать регулярное употребление спиртного, многодневные запои, утрата контроля над количеством выпитого, появление наркотической ломки, изменения поведения или неудачные попытки самостоятельно отказаться от психоактивных веществ. Медицинская помощь необходима и тогда, когда больной отрицает серьезность проблемы, а родственники замечают прогрессирующее ухудшение его здоровья.
    Получить больше информации – anonimnaya-narkologicheskaya-klinika

  3. В этой публикации мы предложим ряд рекомендаций по избавлению от зависимостей и успешному восстановлению. Мы обсудим методы привлечения поддержки и важность самосознания. Эти советы помогут людям вернуться к нормальной жизни и стать на путь выздоровления.
    А есть ли продолжение? – Первая Наркология

  4. Помощь можно получить анонимно, с аккуратным оформлением и внимательным отношением к личным данным.
    Изучить вопрос подробнее – kapelnitsa ot zapoia anonimno

  5. В данном материале представлены ключевые тенденции в сфере медицинской науки и практики. Вы узнаете о последних открытиях, инновационных подходах к терапии и важности профилактики заболеваний. Особое внимание уделено практическому применению новых методов в клинической практике.
    Посмотреть подробности – Вывод из запоя на дому в Краснодаре

  6. Даже если человек чувствует временное улучшение после небольшой дозы спиртного, такой способ не лечит алкогольную зависимость и может продлить запой. Самостоятельно использовать сильнодействующие лекарственные препараты также не рекомендуется. Без учета давления, работы сердца, наличия сопутствующих заболеваний и совместимости лекарственных средств возрастает риск нежелательных реакций. Безопасный вывод из запоя предполагает медицинский контроль и подбор схемы лечения врачом.
    Узнать больше – https://3vyvod-iz-zapoya-moskva77.ru/

  7. Искал варианты по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Хорошо работают частные охранные предприятия, но важно смотреть опыт. По вопросу охрана в московской области https://xn—–8kcgn0amogfbcgmjveq0ce8jk.xn--p1ai/ohrana-v-moskovskoi-oblasti/ советую обратить внимание к специализированным компаниям — у них есть пультовая охрана и быстрый выезд группы. В частном секторе это идеально, особенно если живёшь за городом. Главное — проверить лицензии и уточнить детали договора. Мой выбор на проверенной фирме с хорошими отзывами — за полгода всё отлично. Если нужно, могу посоветовать варианты.

  8. Выезд нарколога позволяет организовать осмотр по месту проживания без самостоятельной поездки через Москву. Такой формат особенно удобен, если после длительного употребления человеку тяжело передвигаться, он испытывает выраженную слабость или родственники опасаются ухудшения по дороге. Врач собирает данные о хронических заболеваниях, препаратах, которые пациент принимал раньше, состоянии сердца, печени и других органов. Только после этого определяется индивидуальный состав помощи.
    Изучить вопрос подробнее – капельница от запоя цена в Ставрополе

  9. Подбирал услуги по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Хорошо работают ЧОПы, но нужно смотреть опыт. По теме охрана в московской области советую присмотреться к профильным компаниям — там есть круглосуточный мониторинг и оперативное реагирование. Для коттеджных посёлков это идеально, особенно если живёшь за городом. Главное — убедиться в наличии разрешений и узнать детали обслуживания. Мой выбор на надёжной компании с хорошими отзывами — за полгода всё отлично. Если нужно, могу посоветовать варианты.

  10. Капельница от запоя в Москве может проводиться на дому после обязательного осмотра нарколога. Медицинская помощь требуется, когда длительное употребление алкоголя привело к выраженной слабости, обезвоживанию, тошноте, тревоге, нарушениям сна и другим проявлениям абстинентного синдрома. Врач оценивает общее состояние человека, уточняет продолжительность запоя, хронические заболевания и лекарства, которые принимались ранее. Только после диагностики определяется состав инфузионной терапии и решается, допустимо ли проведение процедуры дома.
    Получить больше информации – капельница от запоя цена

  11. При критических проявлениях домашняя капельница может быть недостаточной. Нарколог оценивает необходимость госпитализации и объясняет, почему лечение в клинике Ставрополя иногда безопаснее домашнего формата.
    Ознакомиться с деталями – капельница от запоя Ставрополь

  12. Капельница от запоя в Москве может потребоваться человеку, который несколько дней употреблял алкоголь и после прекращения спиртного столкнулся с выраженной слабостью, тошнотой, тремором, тревогой, нарушением сна и другими проявлениями абстинентного синдрома. Врач проводит осмотр пациента, собирает данные о продолжительности запоя, хронических заболеваниях и принимаемых лекарствах, а затем определяет, возможно ли лечение на дому. Если состояние требует постоянного наблюдения, нарколог рекомендует продолжить помощь в клинике.
    Ознакомиться с деталями – вызов на дом капельницы от запоя Ставрополь

  13. Чтобы заказать капельницу от запоя в Ставрополе, можно сделать звонок в частный наркологический центр. Консультант уточнит район, адрес и основные жалобы. Если удобнее оставить заявку на сайте, можно указать номер и написать: «Перезвоните мне». При потере сознания, судорогах, выраженной одышке или других жизненно опасных нарушениях требуется экстренная помощь, а не ожидание обычного выезда.
    Получить больше информации – https://kapelnitsa-ot-zapoya-stavropol3.ru/

  14. Капельница способна помочь в острый период, однако она не устраняет алкогольную зависимость. Если запои повторяются несколько лет, необходимо продолжить лечение алкоголизма после физической стабилизации. Врач может предложить консультацию психотерапевта, кодирование, амбулаторное наблюдение либо реабилитацию. Конкретный следующий этап определяется индивидуально.
    Ознакомиться с деталями – капельница от запоя Ставрополь

  15. «Похмельная служба» ориентирована на комплексное оказание наркологической помощи взрослым людям с алкогольной зависимостью. Выездной нарколог может приехать на дом, провести медицинский осмотр, определить тяжесть интоксикации и решить, допустим ли вывод из запоя в домашних условиях. При тяжелых нарушениях, угрозе осложнений или выраженных психических расстройствах необходима госпитализация. В клинике доступен полный комплекс диагностических и лечебных процедур, а при необходимости дальнейшее лечение алкоголизма включает психотерапию, кодирование, реабилитацию и профилактику срыва.
    Получить больше информации – вывод из запоя бесплатно

Deixe um comentário