felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

214.348 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Недавно занялся продвижением своего сайта и понял, что без грамотного подхода к трафику ничего не выйдет. Начал изучать тему продвижения по трафику и сразу столкнулся с кучей нюансов. Решил найти internet partner, который помог бы разобраться в этом вопросе. После долгого поиска наткнулся на статью по запросу seo продвижение по трафику кловер https://prodvizhenie-sajtov-po-trafiku1.ru — там всё подробно расписано, начиная с базовых принципов и заканчивая продвинутыми стратегиями. Теперь понимаю, что seo продвижение сайта по трафику — это не просто накрутка посещений, а целая система, которая требует внимательного подхода. Советую всем, кто только начинает, сначала изучить теорию, а потом уже браться за практику.

  2. Помощь на дому особенно востребована, когда больному тяжело самостоятельно ехать через Ставрополь. Нарколог приезжает по адресу, оценивает состояние сердца, печени, нервной системы и других органов, выясняет, какие лекарства человек принимал раньше. Профессионализм врача заключается в индивидуальном выборе лечения: хороший доктор не ставит капельницу автоматически каждому обратившемуся, а сначала определяет показания и противопоказания.
    Подробнее – капельница от запоя на дому цена в Ставрополе

  3. Всем привет! Посоветуйте, где в Томске можно выбрать красивые букеты? Недавно искал Купить цветы в Томске с доставкой и наткнулся на пару мест, но интересно, что посоветуют местных. Может, кто-то недавно заказывал букеты с доставкой и готов рассказать впечатлениями? Важно знать, где качество на уровне и можно заказать срочно. Буду благодарен за советы!

  4. Запойные периоды возникают на фоне сформированной алкогольной зависимости и сопровождаются повторным употреблением спиртного для временного облегчения похмелья. Первый прием алкоголя действительно может на короткое время снять отдельные неприятные ощущения, хотя затем интоксикация усиливается. Человек продолжает употреблять спиртное, продукты распада накапливаются, а токсическое влияние на головной мозг, сердце и печень становится сильнее. В таких обстоятельствах профессиональный вывод из запоя является более безопасным решением, чем попытка лечиться случайными медикаментами дома.
    Подробнее – вывод из запоя на дому москва

  5. После нескольких дней употребления большого количества спиртного организм адаптируется к постоянному присутствию алкоголя. Резкий отказ от него у зависимого человека способен вызвать выраженный абстинентный синдром. При тяжелой алкогольной зависимости возможны судороги, нарушения сознания, психоз и другие осложнения. Поэтому домашняя капельница от запоя назначается исключительно после оценки клинической картины. Решением о месте лечения должен заниматься врач, а не родственники на основании отзывов или советов знакомых.
    Подробнее – kapelnitsa ot zapoia na domu mytishchi

  6. Даже если симптомы кажутся привычными, их характер может меняться от одного эпизода к другому. Медицинский осмотр позволяет определить степень интоксикации и выбрать оптимальное лечение. Если ситуация сложная, выездной нарколог рекомендует транспортировку в клинику, где пациент остается под круглосуточным наблюдением и может получить полный комплекс диагностических и лечебных процедур.
    Дополнительная информация – вывод из запоя московская область москва

  7. Домашний выезд удобен, когда у пациента практически не осталось сил, а поездка через город доставляет дополнительный стресс. Нарколог приезжает по указанному адресу в Ставрополе, уточняет возраст, длительность запоя, стаж алкоголизма, количество выпитого, хронические заболевания и лекарства, которые человек принимал раньше. Такой подход позволяет подобрать лечение индивидуально и не использовать одну стандартную схему для всех.
    Ознакомиться с деталями – http://www.kapelnitsa-ot-zapoya-stavropol6.ru

  8. При таких проявлениях домашнее лечение может быть недостаточным. Нужно вызвать скорую помощь или согласовать срочную госпитализацию. Если угрозы жизни нет, специалист клиники определит, возможен ли вывод из запоя на дому и какой курс потребуется.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-v-ekaterinburge18.ru/

  9. В этой заметке мы представляем шаги, которые помогут в процессе преодоления зависимостей. Рассматриваются стратегии поддержки и чек-листы для тех, кто хочет сделать первый шаг к выздоровлению. Наша цель — вдохновить читателей на положительные изменения и поддержать их в трудных моментах.
    Читать полностью – Вывод из запоя в Луганске

  10. Для вызова можно обратиться в частный наркологический центр Ставрополя. Консультант уточняет район, адрес и основные жалобы. Если заявка отправлена через сайт, можно указать телефон и просьбу: «Перезвоните мне». При потере сознания, судорогах, выраженном нарушении дыхания и других критических проявлениях требуется экстренная медицинская помощь, а не ожидание обычного выезда.
    Подробнее – капельница от запоя на дому Ставрополь

  11. В этой статье мы рассмотрим современные достижения в области медицины, включая инновационные методы лечения и диагностики. Мы обсудим важность профилактики заболеваний и роль технологий в улучшении качества здравоохранения. Читатели узнают о влиянии медицины на повседневную жизнь и ее значение для современного общества.
    Продолжить изучение – https://vrach-narkologiya.ru/infuzionnaya-terapiya/kapelnicza-pri-obezvozhivanii

  13. Этот краткий обзор предлагает сжатую информацию из области медицины, включая ключевые факты и последние новости. Мы стремимся сделать информацию доступной и понятной для широкой аудитории, что позволит читателям оставаться в курсе актуальных событий в здравоохранении.
    Полезно знать – Первая Наркология в Калуге

  14. Вывод из запоя в Екатеринбурге — профессиональная помощь при продолжительном употреблении алкоголя, похмельном синдроме и выраженной абстиненции. Лечение организуется на дому или в стационаре клиники. Врач оценивает состояние пациента, длительность запоя, стаж зависимости, работу сердца, нервной и сердечно-сосудистой системы, наличие заболеваний внутренних органов и риск осложнений. Далее нарколог определяет оптимальное лечение: детоксикация, капельница, лекарственная терапия, наблюдение, госпитализация, кодирование или реабилитация.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог на дом вывод из запоя Екатеринбург

  15. Консультация нарколога рекомендуется при регулярных запоях, сильном похмелье, изменениях поведения, бессоннице и невозможности самостоятельно отказаться от спиртного. Наркологическая зависимость может развиваться годами, а первые признаки нередко воспринимаются родственниками как последствия стресса. Если больной постоянно ищет возможность выпить, скрывает количество алкоголя и испытывает выраженный физический дискомфорт при отказе от него, следует обратиться за врачебной помощью.
    Подробнее – наркологическая клиника

  18. Алкогольная интоксикация возникает вследствие токсического действия этанола и промежуточных продуктов его метаболизма. При длительном запое печень испытывает повышенную метаболическую нагрузку, изменяется работа нервной системы, нарушаются сон и питание. В результате пациент может чувствовать сильный упадок сил, головокружение, раздражительность и беспокойство. Врач обращает внимание на сочетание симптомов, поскольку ухудшение самочувствия иногда связано с обострением сопутствующей патологии.
    Получить больше информации – http://3kapelnitsa-ot-zapoya-v-mytishchah77.ru/

  19. Этот краткий обзор предлагает сжатую информацию из области медицины, включая ключевые факты и последние новости. Мы стремимся сделать информацию доступной и понятной для широкой аудитории, что позволит читателям оставаться в курсе актуальных событий в здравоохранении.
    Уникальные данные только сегодня – Первая Наркология в Королёве

  20. В этой публикации мы исследуем ключевые аспекты здоровья, включая влияние образа жизни на благополучие. Читатели узнают о важности правильного питания, физической активности и психического здоровья. Мы предоставим практические советы и рекомендации для поддержания здоровья и развития профилактических подходов.
    Обратитесь за информацией – Первая Наркология в Нижневартовске

Deixe um comentário