6 minutos para ler
Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser.
A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas.
Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.
Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde.
Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.
Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores?
Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito.
No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização.
Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.
É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo.
Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales.
Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como:
- Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
- Celebrar as conquistas
- Investir em desenvolvimento
- Aumentar a empatia
- Dar flexibilidade e autonomia
A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”
Conheça a Foursales
A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.
Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.
O que só a Foursales entrega:
- Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
- 100% dos projetos entregues no prazo;
- Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
- Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
- Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
- Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.
Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.
Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.
Здравствуйте! Посоветуйте, где в Томске можно заказать цветы с доставкой? Недавно искал Цветы Томск и нашел несколько вариантов, но интересно, что посоветуют местных. Может быть, кто-то недавно заказывал букеты с доставкой и готов рассказать опытом? Важно знать, где качество на уровне и есть быстрая доставка. Буду благодарен за советы!
Привет всем! Посоветуйте, где в Томске можно заказать цветы с доставкой? Вчера вбил в поиск Купить цветы Томск https://www.cvety1tomsk70.ru/ и нашел несколько вариантов, но хотелось бы узнать мнение местных. Может, кто-то покупал цветы в Томске и может поделиться опытом? Особенно интересует, где качество на уровне и можно заказать срочно. Буду благодарен за советы!
Запой часто развивается на фоне хронического алкоголизма. Регулярное употребление этанола нарушает физиологические процессы, влияет на ткани мозга, нервную систему и работу сосудов. Чем больше лет продолжается зависимость, тем выше вероятность тяжелой абстиненции, обезвоживания, психических нарушений и повторного запоя. Своевременное лечение помогает стабилизировать состояние и начать дальнейший путь к трезвой жизни.
Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя капельница в Екатеринбурге
Искал варианты по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Достойно работают частные охранные предприятия, но важно смотреть отзывы. По вопросу охрана загородного дома в московской области советую обратить внимание к профильным компаниям — там есть круглосуточный мониторинг и быстрый выезд группы. Для коттеджных посёлков это идеально, особенно если дом используется сезонно. Главное — убедиться в наличии разрешений и узнать детали договора. Я остановился на надёжной компании с положительной репутацией — за полгода никаких проблем. Если нужно, могу подсказать варианты.
https://zenithindusrx.com/# medicines from india
Наркологическая клиника в Красноярске может предложить выезд врача, первичную консультацию, детоксикацию, инфузионную терапию, дальнейшее лечение алкоголизма, кодирование и реабилитацию. Если запои повторяются несколько лет, важно не ограничиваться снятием острого синдрома. Комплексное лечение направлено на физическое восстановление, работу с зависимостью, мотивацией и предупреждение очередного срыва.
Дополнительная информация – вывод из запоя на дому недорого в Красноярске
Подбирал услуги по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Хорошо работают ЧОПы, но нужно смотреть репутацию. По теме охрана частного дома в московской области советую обратить внимание к профильным компаниям — у них есть круглосуточный мониторинг и оперативное реагирование. В частном секторе это очень удобно, особенно если живёшь за городом. Важно — убедиться в наличии разрешений и узнать детали договора. Я остановился на надёжной компании с положительной репутацией — пока никаких проблем. Кому интересно, могу подсказать варианты.
В этой статье мы рассматриваем разрушительное влияние зависимости на жизнь человека. Обсуждаются аспекты, такие как здоровье, отношения и профессиональные достижения. Читатели узнают о необходимости обращения за помощью и о путях к восстановлению.
Раскрыть тему полностью – Первая Наркология в Архангельске
Капельница от запоя в Ставрополе применяется как часть медицинской помощи при длительном употреблении алкоголя, когда человеку тяжело самостоятельно остановиться и восстановить нормальное самочувствие. Запой может сопровождаться слабостью, тремором, тревогой, тошнотой, обезвоживанием, бессонницей, нарушениями артериального давления и другими проявлениями похмельного или абстинентного синдрома. Врач сначала проводит осмотр, оценивает физическое и психическое состояние, уточняет стаж алкоголизма и только после этого определяет, возможна ли капельница на дому или безопаснее продолжить лечение в клинике Ставрополя.
Подробнее – капельница от запоя в Ставрополе
Выезд нарколога на дому удобен, когда человеку тяжело самостоятельно ехать в медицинский центр. Специалист приезжает по указанному адресу в Ставрополе, уточняет длительность запоя, возраст, стаж алкоголизма, количество употребляемых напитков, хронические заболевания и лекарства, которые пациент принимал раньше. При наличии медицинских показаний врач ставит капельницу и наблюдает за реакцией организма. Если состояние требует более интенсивного контроля, нарколог рекомендует госпитализацию в стационар.
Узнать больше – капельница от запоя на дому в Ставрополе
medication online ZenithIndusRx pharmacy india
Соседка на курсы медсестры без мед образования записалась. Все через одно и то же проходят. Аккредитация медицинских работников — это не просто формальность. Первичная аккредитация — ходишь на конференции. Советую глянуть источник: периодическая аккредитация периодическая аккредитация И про недобор в ординатуру для медсестёр. Разбираться лучше сразу.
К наиболее частым проявлениям относятся следующие симптомы и нарушения:
Дополнительная информация – вывод из запоя московская область москва
Нарколог оценивает не только отдельные жалобы, но и характер их развития. Например, сильная головная боль вместе с рвотой может указывать на обезвоживание, однако подобное сочетание встречается и при опасных заболеваниях. Учащенный пульс, повышение артериального давления и тревожность нередко возникают при алкогольной абстиненции. При этом нарушения сердечного ритма, боли в груди и потеря сознания требуют исключения неотложных состояний.
Изучить вопрос подробнее – https://5kapelnitsa-ot-zapoya-v-mytishchah77.ru/
Алкогольная интоксикация развивается под действием этанола и продуктов его распада, а при регулярном употреблении спиртного может сопровождаться синдромом отмены. Чем дольше продолжается запой, тем выше вероятность обезвоживания, нарушений обмена веществ, ухудшения сна и обострения хронических заболеваний. Капельница от запоя рассматривается как один из методов медицинской поддержки, когда врач обнаруживает нарушения, требующие внутривенного введения растворов или лекарственных средств. Решение о назначении инфузии принимается исключительно после оценки клинической ситуации.
Изучить вопрос подробнее – поставить капельницу от запоя
https://canpointerx.com/# safe canadian pharmacy
На этом портале удастся найти важную информацию.
https://volga.news/669693/article/lepodium-agregator-lyuksovoj-odezhdy-obedinyayushij-mir-mody-i-stilya.html
Алкогольная интоксикация развивается под действием этанола и продуктов его распада. При длительном запое нарушения могут сохраняться даже после прекращения приема спиртного. Организм испытывает дефицит жидкости, изменяется концентрация электролитов, повышается нагрузка на сердечно-сосудистую систему. Абстинентный синдром дополнительно сопровождается нарушениями сна, тревогой, потливостью, дрожанием рук и вегетативными реакциями. Капельница от запоя рассматривается как один из методов симптоматической терапии, когда медицинские показания подтверждены осмотром.
Получить больше информации – kapelnitsa ot zapoia na domu mytishchi
После продолжительного употребления самочувствие может ухудшаться постепенно. Иногда человек говорит, что раньше переносил запои хорошо, но с возрастом ситуация меняется. Если сил становится меньше, а привычный выход из запоя проходит тяжелее, стоит обратиться за профессиональной помощью.
Дополнительная информация – капельницы от запоя вызов
Капельница от запоя в Ставрополе применяется как часть медицинской помощи человеку, которому тяжело прекратить длительное употребление алкоголя самостоятельно. После нескольких суток спиртного могут появляться слабость, тошнота, тремор, тревога, нарушения сна, обезвоживание, скачки артериального давления и другие проявления похмельного или абстинентного синдрома. Врач оценивает общее состояние, проводит осмотр и определяет, можно ли выполнить лечение на дому или пациенту требуется помощь в клинике Ставрополя.
Изучить вопрос подробнее – https://kapelnitsa-ot-zapoya-stavropol4.ru