felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

214.635 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. В этой статье рассматриваются способы преодоления зависимости и успешные истории людей, которые справились с этой проблемой. Мы обсудим важность поддержки со стороны близких и профессионалов, а также стратегии, которые могут помочь в процессе выздоровления. Научитесь первоочередным шагам к новой жизни.
    Хочешь знать всё? – Первая Наркология в Москве

  2. Капельница на дому возможна при относительно стабильном состоянии человека, когда врач не выявляет признаков тяжелой абстиненции, опасных осложнений и противопоказаний к проведению процедуры вне медицинской организации. Нарколог проверяет показатели гемодинамики, оценивает степень обезвоживания и выясняет, какие лекарства больной принимал самостоятельно. Важное значение имеют хронические заболевания печени, почек, сердца и нервной системы. При их наличии состав и объем инфузии требуют особенно внимательного выбора.
    Подробнее – kapelnitsa ot zapoia klinika

  3. При многолетнем алкоголизме вывод из запоя решает только острую задачу. Если человек пять лет, десять лет или больше лет регулярно возвращается к спиртному, после стабилизации требуется комплексное лечение алкоголизма. В программу лечения могут входить консультация нарколога, медикаментозное лечение, кодирование, психотерапия и реабилитация. Последовательная помощь позволяет работать с физическими последствиями запоя, психологической зависимостью и социальными проблемами.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-krasnoyarsk59.ru/

  4. Been punting on Tenobet since roughly February, so I suppose I’ve got enough mileage to say something useful. Came across it via a mate who wanted something with half-decent lobby depth without all the deposit limit nagging you see everywhere now on the regulated UK ones. Should flag early: it’s not UK Gambling Commission licensed and it’s not on GamStop, which is either the point or a dealbreaker.

    Lobby’s honestly massive — roughly 4,000+ games by my count, and the providers that matter are all there: Pragmatic, Net Ent, Play’n GO, BTG, Betsoft, Microgaming’s back catalogue. Mainly I stick to Gates of Olympus and Book of Dead, which both load quick on mobile browser. Live dealer’s Evolution, so you know what you’re getting — real croupiers, Crazy Time when I fancy a punt on something daft. They do sports as well, and it gets a bit of use from me on footy, decent odds, nothing groundbreaking.

    Bonus-wise is a 100% match to ?125 and 100 free spins, you’ll want the code JOIN002 — I nearly forgot it the first time. Do read the terms first, the requirement is not the loosest either. No no-deposit freebie unfortunately. For the current promos, you’ll find them at tenobet casino reviews if you’re curious. Min deposit’s a tenner, signing up took maybe two minutes.

    Money side’s been the stronger part in my experience. Visa/Mastercard work, Skrill and Neteller are there, and crypto for anyone who wants that. E-wallet withdrawals have landed within a day; Visa took closer to three days. My main gripe was the verification — they took a day and a half to approve my ID, which held up the first payout sat waiting until that cleared. Not a scam, but slow.

    Other gripes: no native app, which means browser only. It’s responsive enough on my phone but an app would be nicer. Logging in sometimes gets sluggish in the evenings. Live chat at Tenobet is fine — maybe five minutes to get a human, though the first replies read like templates. Get past the script and they’re helpful enough.

  5. Запой является состоянием, при котором человек употребляет алкоголь несколько суток или дольше и практически не может самостоятельно вернуться к трезвости. Чем больше длительность употребления спиртного, тем выше вероятность осложнений. Резкий отказ от алкоголя после длительного запоя также может быть опасен, поэтому лечение рекомендуется проводить после осмотра специалиста. Особенно важно обратиться к врачу при заболеваниях сердца, печени, почек, психических расстройствах, перенесенных отравлениях и выраженной алкогольной зависимости.
    Подробнее – вывод из запоя московский район

  6. При судорогах, потере сознания, выраженном нарушении дыхания и других угрожающих жизни состояниях требуется экстренная помощь. В таких случаях обычный выезд нарколога не должен задерживать обращение в скорую службу.
    Изучить вопрос подробнее – капельница от запоя цена

  7. При судорогах, потере сознания, выраженных нарушениях дыхания или других состояниях, которые могут угрожать жизни, требуется экстренная помощь. В такой ситуации обычная капельница на дому не должна задерживать обращение в скорую службу или госпитализацию.
    Изучить вопрос подробнее – капельницы от запоя вызов Ставрополь

  8. Искал способы повысить посещаемость своего ресурса и наткнулся на тему продвижение сайтов по трафику. Оказалось, что это довольно эффективный метод, который позволяет привлекать целевую аудиторию. Ключевой момент — это сотрудничество с опытным internet partner, который специализируется на трафиковом продвижении сайта. В процессе изучения темы трафиковое продвижение сайта https://prodvizhenie-sajta-po-trafiku2.ru я понял, что грамотное продвижение трафика требует комплексного подхода. Это включает в себя не только seo продвижение по трафику, но и анализ аудитории. Если всё сделать правильно, можно значительно улучшить позиции своего ресурса.

  9. В данной публикации мы поговорим о процессе восстановления от зависимости, о том, как вернуть себе нормальную жизнь. Мы обсудим преодоление трудностей, значимость поддержки и наличие программ реабилитации. Читатели смогут узнать о ключевых шагах к успешному восстановлению.
    Где можно узнать подробнее? – вызов нарколога на дом

  10. Решил разобраться, как работает продвижение по трафику сео, и нашёл много полезного. Оказалось, что это довольно эффективный метод, который позволяет привлекать целевую аудиторию. Особенно важно выбрать надежного интернет партнера, который поможет с seo продвижением сайта по трафику. В процессе изучения темы поисковое продвижение по трафику я понял, что грамотное продвижение трафика требует комплексного подхода. Необходимо сочетать продвижение сайта по трафику с другими методами, чтобы добиться устойчивого роста. Если всё сделать правильно, можно значительно улучшить позиции своего ресурса.

  11. Этот обзор посвящен успешным стратегиям избавления от зависимости, включая реальные примеры и советы. Мы разоблачим мифы и предоставим читателям достоверную информацию о различных подходах. Получите опыт многообразия методов и найдите подходящий способ для себя!
    Ознакомиться с теоретической базой – нарколог на дом в Луганске

  12. Решение о проведении процедуры принимает врач после оценки человека. Нельзя ориентироваться только на число дней запоя или количество выпитого. Один пациент переносит многодневное употребление относительно легче, а у другого серьезные проблемы начинаются уже через несколько суток. На результат влияют возраст, стаж алкоголизма, заболевания, качество питания, обезвоживание и предыдущие осложнения.
    Получить больше информации – капельницы от запоя вызов

  13. Been playing at Tenobet since roughly the spring, so I reckon I have a fair bit of history to give an honest take. Stumbled on it via a mate who wanted something with decent slot coverage that didn’t have the usual affordability nonsense you run into now on the UKGC sites. Worth saying up front: it’s not UKGC licensed and it’s not on GamStop, and that will matter to some of you a lot.

    Game selection’s pretty huge — somewhere around 4,000+ titles going by the counter, with the providers that matter are present: Pragmatic, NetEnt, Play n GO, Big Time Gaming, Yggdrasil, Microgaming. I mostly stick to Gates of Olympus plus Sweet Bonanza, which both behave properly in browser. Live side is all Evolution, so you know what you’re getting — proper croupiers, Crazy Time when I fancy a punt on something daft. They do sports as well, and it I’ve used a handful of times for the football, it’s fine, nothing more.

    Bonus-wise it’s 100% up to ?125 with 100 free spins, and you need the promo code JOIN002 at deposit — I nearly forgot it the first time. Do read the terms first, the requirement is not the loosest either. No no-deposit freebie unfortunately. If you want to see current promos, have a look over on tenobet casino if you’re curious. Min deposit’s ?10, standard stuff, signing up took about three minutes.

    Cashouts have been the better half in my experience. Cards go through, Skrill and Neteller are there, Bitcoin and a few other coins if you prefer. E-wallet withdrawals have landed in under 24 hours; Visa took a bit longer. My main gripe was the verification — took about two days to clear my documents, which held up the first payout sat waiting the whole time. Nothing shady about it, but slow.

    Few more things: no native app, so it’s the mobile site. Works fine on my iPhone though I’d prefer a proper app. Logging in sometimes gets sluggish in the evenings. Customer service at Tenobet is live chat, English, decent, but the opening messages read like templates. Get past the script and they sort it.

Deixe um comentário