felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

209.668 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Полный объем помощи зависит от клинической картины. Иногда достаточно разового визита, а после продолжительного запоя может понадобиться повторный осмотр, несколько капельниц или лечение в клинике. Нарколог не должен использовать одинаковый набор медикаментов для каждого больного: состав и дозы определяются медицинскими показаниями.
    Получить больше информации – https://6vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  2. Загляните в уютный prostudio для обустройства квартиры. В коллекциях можно найти мягкая мебель. Выбирайте размеры и создавайте интерьер с учетом особенностей помещения. Ищете мебель для нового проекта? Выберите подходящие модели и подберите мебель для своего интерьера.

  3. Совершенно случайно. Там были статьи, которым уже лет двадцать. Медицинские статьи — И к которому возвращаются. Кто-то вестник медицинских наук. Журнал медицинской психологии — И своя планка требований. Вся информация доступна здесь: журнал здоровье и питание https://housemastery.ru И про требования к статьям для практиков. Иногда старые подшивки дают больше.

  4. Чтобы заказать вывод из запоя в Красноярске, можно сделать звонок в клинику и сообщить район, адрес, длительность употребления и основные жалобы. Консультант объяснит условия оказания услуги и ориентировочное время прибытия. Нарколог может приехать быстро, но обещать одинаковое количество минут для любого адреса нельзя. При потере сознания, судорогах или нарушении дыхания требуется скорая помощь, а не ожидание планового выезда.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя круглосуточно в Красноярске

  5. veelzijdige online casino platform wordt voor Dutch casinobezoekers die benieuwd zijn een betrouwbare gamingervaring Vegashero Online Casino .

    Als je plaatst om hier te gokken is het verstandig om voor je begint goed geïnformeerd te zijn bij deze review.

    Vegas Hero is ook wel bekend als welke zich specialiseert in een breed aanbod aan gaming- weddenschappen, inclusief gaming- activiteiten en sportweddenschappen. Het casino biedt een sleek opzet, waardoor het voor alle niveaus van casinobezoekers toegankelijk is. Een essentiële zaken die bezoekers benaderen is of dit casino geldig is. Het is cruciaal om te weten dat Vegas Hero onderdeel is van een internationale familie van online spelwebsites die gerespecteerd zijn voor transparantie.

    Het casino maakt gebaseerd op moderne beveiligingstechnieken om de persoonlijke data van bezoekers te versterken, wat een bewijs is van betrouwbaarheid.

    Een verder kant dat gamers vaak beoordelen is de keuze aan games. Vegas Hero Gaming biedt een groot aanbod aan spelvarianten, met name oude zoals Blackjack, roullette en Poker, maar ook innovatieve automatische spellen zoals Gonzo’s Quest. Bovendien zijn er ook live casino-spellen verkoopbaar, die een bijkomende laag levensgelijkheid bijdragen aan aan de gamingervaring. Voor sportweddenschappen biedt het platform een brede sportgokoptie met real-time informatie en een gebruiksvriendelijke omgeving.

    Als je je wonderd of Vegas Hero geldig is, is het ook goed om te weten dat het platform meestal goedkeurende beoordelingen ontvangt van spelers in Holland. Aantal gamers waarderen de snelle uitbetalingen en de klantenservice, die continu verfugbaar is. Het is echter altijd slim om zelf te controleren of het spel voldoet aan de Nederlandse voorschriften en of het gecertificeerd is door een gevestigde casino-autoriteit.

    Samengevat lijkt Vegas Hero een top keuze voor spelers die op zoek zijn een innovatieve en betrouwbare digitale gaming- ervaring. Of je nu favoriet bent op gaming-opties of live bets, dit platform biedt een divers aanbod aan kansen. Voor een optimale ervaring is het echter altijd verstandig om eerst de bepalingen en voorwaarden van het casino te onderzoeken en je eigen informatie te doen. Zo kun je er zeker van zijn dat je op een betrouwbare en geldige manier kunt genieten van digitale casino-ervaringen.

  6. Выберите комплексный снос дома с фундаментом с предварительной оценкой условий работ. Специалисты проводят работы для подготовки территории к новому строительству. После обследования конструкции выбирается необходимая техника.

  7. После улучшения самочувствия лечение не должно заканчиваться. Запой является проявлением алкогольной зависимости, поэтому при повторных эпизодах необходимо обсудить лечение алкоголизма, кодирование, психотерапию и реабилитацию. Комплексное лечение помогает работать не только с физическими последствиями, но и с причинами, из-за которых человек снова начинает пить.
    Изучить вопрос подробнее – vyvod-iz-zapoya-krasnoyarsk64.ru/

  8. Всё берут из интернета, где половина без ссылок. Он говорил, что это опасно. Вестник медицинских наук — И редакция, которая проверяет данные. А кто-то журнал клиническая медицина. Научный медицинский вестник — И полноценной научной публикацией. Можете ознакомиться по ссылке: медицинский вестник мвд медицинский вестник мвд И про то, где почитать бесплатно для студентов. Иногда один хороший журнал.

  9. Нарколог на дом в Воронеже помогает получить медицинское лечение без поездки в клинику, когда пациенту тяжело самостоятельно добраться до медицинского учреждения. Вызов нарколога на дом актуален при запое, алкогольной интоксикации, абстинентном синдроме, наркотической ломке и других состояниях, связанных с зависимостью. Врач оценивает жалобы пациента, уточняет анамнез и определяет, допустимо ли лечение на дому. Если состояние позволяет, наркологическая помощь проводится дома, а при выраженных рисках врач рекомендует лечение в клинике.
    Узнать больше – вызов нарколога на дом в Воронеже

  10. И тогда дома уже не справиться. А в обычную больницу не хочется. Врач вывод из запоя — Круглосуточно. Потом стабилизируют состояние. Капельница от запоя в стационаре — Когда дома уже не вариант. Советую глянуть источник: вывод из запоя в наркологическом стационаре https://vrach.vyvod-iz-zapoya-v-staczionare-nnovgorod-uej.ru Там и про вывод из запоя в клинике по городу. Не ждите, пока станет хуже.

  11. Выбор программы нельзя надежно сделать только по описанию на сайте. Даже если родственники подробно рассказали о проблеме по телефону, окончательные рекомендации врач дает после медицинской оценки. При обращении вы получаете информацию о возможных вариантах лечения, условиях, ориентировочной стоимости и порядке дальнейших шагов. Если нужна помощь срочно, можно позвонить круглосуточно и уточнить, возможен ли выезд нарколога на дом или требуется стационар.
    Получить больше информации – платная наркологическая клиника в Екатеринбурге

  12. The casino represents among of the leading reliable digital gambling platforms that bettors in Netherlands area search for a excellent blend of spicy entertainment and appealing rules casino rooksbet .

    The casino, famous as the rooksbet site, delivers a wide array of gambling choices, encompassing interactive casinos, slot machines, and table games that anyone can find. If you are a lover of traditional timeless betting options like twenty-one or wheel of fortune, or choose new versions like digital poker, you can locate all here.

    One of the strongest points of rooksbet is that it gives a seamless account access procedure, enabling you kick off playing fast without extra delays. Moreover, the platform attracts bettors with frequent perks and promotions, turning it a popular pick for everyone beginners and experienced gamblers.

    The reason why makes this casino so luring are the special functions that separate it from other casinos like the rooksbet rewards portal. This site includes a complete bonus program, encompassing new player offers and loyalty points that can be traded for more money or free spins. Furthermore, the level of the real-time games is exceptionally high, with real hosts providing communication as if in a real-life betting venue. The payment systems are also easy-to-use, guaranteeing that depositing and taking out cash occurs quickly and securely.

    Bettors especially value the open playing terms and the speedy help desk, which fixes problems right away. That blend of innovation and reliability makes rooksbet a preferred choice within Netherlands-based online betting platforms.

    This virtual gambling platform is especially ideal for gamblers who value a combination of range and trustworthiness when regarding this betting site alternatives. Whether you seek for a safe method to begin digital betting or an seasoned gambler hunting for fresh experiences, rooksbet provides all of it. The straightforward account setup and the user-friendly design ensure that all can kick off rapidly. For those who prefer rewards and deals, this platform is a real recommendation. To sum up, rooksbet stays among of the best choices for anyone who are for a dependable and spicy online casino experience.

  13. If I had to summarise the editorial sensibility of this site in a few words it would be careful and human, and a look at granitecovevendorhall extended that summary feeling, capturing the essence of a sites approach in brief is hard but this site has a clear enough identity that the summary comes naturally enough.

  14. Как искал журнал для публикации. Там обещали публикацию за неделю. Медицинский журнал — И только потом ставит в номер. Именно поэтому им доверяют. Вестник медицинских технологий — у каждого своя специализация. Вся информация доступна здесь: вестник экспериментальной хирургии вестник экспериментальной хирургии И про требования к статьям для студентов. Проверяйте, где публикуетесь.

  15. Как искал журнал для публикации. Без рецензирования. Медицинские статьи — И только потом ставит в номер. Они не гонятся за количеством. Российский медицинский вестник — И прежде чем отправлять рукопись. Вся информация доступна здесь: журнал клинического психоанализа https://financialfusion.ru Там и про медицинские издания для исследователей. Не гонитесь за быстрыми публикациями.

Deixe um comentário