felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

201.055 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Искал варианты для сына, чтобы перейти на дистанционное обучение, и нашёл несколько подходящих вариантов. Онлайн школа в Москве — это практично, особенно если нет времени каждый день ездить на занятия. Лайв балл — одна из таких школ, где можно закончить 11 классов и поступить обучение в вузе. Online school — это отличный выбор для тех, кто планирует учиться дома. По запросу какие школы на дистанционном обучении советую ознакомиться с программами и выбрать то, что подходит именно вам. Школа онлайн для детей — это современный подход к образованию, который экономит время и ресурсы.

  3. Лечение на дому подходит пациентам, у которых после осмотра не выявлено показаний к обязательной госпитализации. Нарколог приезжает по адресу, собирает анамнез, измеряет давление и пульс, оценивает дыхание и степень обезвоживания. Вызов позволяет получить помощь в привычных условиях и сохранить конфиденциальность обращения. При необходимости фельдшер или врач привозит оборудование и препараты, необходимые для проведения назначенной процедуры.
    Дополнительная информация – вывод из запоя на дому цена

  4. Für deutsche Spieler, die ein vertrauenswürdiges und ansprechendes Online-Casino suchen, stellt das Luckycapone Casino eine aktuelle Plattform bereit, die durch spezielle Vorteile und eine nutzerfreundliche Gestaltung besticht. Das Willkommensangebot des Luckycapone Casinos punktet mit einem Bonus für Neukunden und erleichtert so den Start ins Glücksspiel. Wer sich für die Erfahrungen mit Luckycapone Deutschland interessiert, findet hier nicht nur spannende Spiele, sondern auch klare Informationen zu den wichtigsten Casino-Bereichen. Die Plattform des Luckycapone Casinos ist auf deutsche Kunden zugeschnitten und sticht durch eine übersichtliche Struktur und klare Darstellung hervor, was Einsteigern den Einstieg erleichtert. Die Bewertungen zu Lucky Capone zeigen, dass viele Spieler die schnelle Registrierung und die vielfältigen Spieloptionen besonders schätzen. Wer eine gut durchdachte Spielumgebung sucht, wird im Luckycapone Casino fündig – hier stehen Action und einfache Bedienung im Vordergrund.

    Die Hauptattraktionen des Luckycapone Casinos liegen in seinen speziellen Aktionen und der klaren Trennung der wichtigsten Funktionen, die den Nutzern den Einstieg erleichtern. Eine klare und intuitive Menüführung unterstützt Spieler beim Einstieg und beschleunigt den Übergang zum eigentlichen Spiel. Die Beschreibung des Casinos betont, dass es sich um eine Plattform handelt, die sowohl Anfänger als auch erfahrene Spieler anspricht, indem es eine breite Spielauswahl und klare Bonusbedingungen bietet Casino Lucky Capone . Die Bewertung von Luckycapone zeigt, dass die schnelle Abwicklung von Ein- und Auszahlungen sowie die Vielfalt der Optionen zu den größten Stärken des Anbieters zählen. Die Erfahrungen mit Luckycapone Deutschland zeigen, dass die Plattform eine ausgereifte Struktur bietet, die technische und spielerische Anforderungen optimal abdeckt. Die transparente Darstellung der zentralen Funktionen erhöht die Attraktivität des Luckycapone Casinos für Neueinsteiger deutlich.

    Die Zielgruppe des Luckycapone Casinos sind Spieler, die eine aktuelle und klare Plattform suchen, die sowohl Anfänger als auch Profis überzeugt. Wer sich für die Bewertung von Lucky Capone interessiert, findet hier eine klare Trennung zwischen den wichtigsten Funktionen und den spielerischen Optionen, was den Einstieg erleichtert. Durch die spezifische Ansprache deutscher Spieler und individuelle Angebote wird das Luckycapone Casino für alle, die eine gut organisierte Spielwelt suchen, besonders interessant. Die klare Struktur und die Fokussierung auf die wichtigsten Casino-Bereiche machen das Luckycapone Casino am Ende besonders nutzerfreundlich. Für alle, die nach einem zuverlässigen und transparenten Online-Casino suchen, bietet Luckycapone eine gute Alternative.

  5. Если вы ищете качественные кухни на заказ в Санкт-Петербурге, обратите внимание на компанию Gloria. Они предлагают широкий выбор моделей, которые можно адаптировать под любой интерьер. Я недавно заказывал кухню у них и остался доволен — всё сделали быстро и аккуратно. Особенно порадовало, что цены вполне демократичные, учитывая качество материалов и работу. По теме кухни под заказ спб советую посмотреть их каталог — там есть как классические, так и современные варианты. Если вы в СПб, то Gloria — это отличный выбор для тех, кто ценит качество и индивидуальный подход. Их кухни на заказ спб от производителя недорого — это действительно выгодное предложение.

  9. С пациентом работают профильные специалисты, которые оценивают состояние и подбирают безопасный план помощи.
    Получить больше информации – vyvod-iz-zapoya-v-stacionare

  10. При подобных признаках вывод из запоя на дому позволяет получить профессиональную поддержку без самостоятельных экспериментов с лекарствами. Если же состояние представляет экстренное состояние или существует непосредственная угроза жизни, требуется скорая медицинская помощь и лечение в стационаре.
    Изучить вопрос подробнее – vyvod-iz-zapoya-na-domu-oblast

  11. Если появляются галлюцинации, судороги, резкая дезориентация, сильная боль в груди или проблемы с дыханием, требуется экстренное обращение за медицинской помощью. Белая горячка и тяжелый алкогольный психоз не должны лечиться на дому без наблюдения. В таких случаях психиатр или психиатр-нарколог определяет необходимость госпитализации в стационар.
    Узнать больше – вывод из запоя вызов в Донецке

  12. Продолжительный запой сопровождается накоплением токсических продуктов распада алкоголя, обезвоживанием, нарушением водно-солевого баланса, бессонницей, головной болью, тревогой и ухудшением работы внутренних органов. Инфузионная терапия помогает ускорить выведение токсинов, поддержать сердце, нервную систему, печень и почки, восстановить уровень жидкости и минеральных веществ. При тяжелых проявлениях врач может рекомендовать госпитализацию, поскольку попытка самостоятельно резко отказаться от спиртного иногда увеличивает риск судорожных припадков, нарушения сознания и других осложнений.
    Узнать больше – https://1vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  13. Лечение на дому подходит пациентам без признаков тяжелого психоза, выраженных нарушений сознания и других опасных осложнений. Врач приезжает на указанный адрес, проводит осмотр и выбирает метод лечения. Выезд нарколога на дому помогает получить помощь анонимно, без посещения приемного отделения, однако домашние условия не подходят каждому пациенту.
    Дополнительная информация – http://vyvod-iz-zapoya-mariupol3.ru/

  14. Абстинентный синдром возникает на фоне сформированной алкогольной зависимости. Когда поступление этанола прекращается, нервная система реагирует тревогой, дрожью, нарушением сна, учащенным сердцебиением и иными неприятными признаками. Такое состояние заметно отличается от обычного похмелья у человека без алкоголизма.
    Подробнее – https://3vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  16. Искал подходящий вариант для ребёнка и остановился на онлайн-школе в Москве. Такая форма обучения сейчас очень популярна, особенно для тех, кто выбирает домашнее обучение или дистанционное образование. Многие школы, например ЛБС (LBS), предлагают полноценные программы с аттестатом за 11 классов. Это удобно, ведь ребёнок может учиться в комфортном для себя ритме, не теряя при этом качества образования. По теме дистанционное обучение онлайн нашёл несколько интересных вариантов, где подробно расписаны все условия и программы. Особенно понравились школы с возможностью онлайн-обучения для детей, где можно совмещать учёбу с другими занятиями. Если вы ищете что-то подобное, обязательно обратите внимание на такие платформы, как Live Ball или другие онлайн-школы с аттестатом. Они действительно помогают организовать процесс обучения максимально эффективно.

  17. Запой часто развивается как продолжение похмелья: человек снова употребляет алкоголь, чтобы временно снять неприятные симптомы. Постепенно формируется зависимость, а каждое прекращение употребления может переноситься тяжелее. Лечение особенно важно при длительном запое, повторной рвоте, сильной слабости, выраженной тревожности, нарушении сна, сердцебиении и скачках давления. Медицинская помощь требуется быстрее, если ранее у больного уже наблюдались судороги, алкогольный делирий, психоз или тяжелое отравление.
    Получить больше информации – анонимный вывод из запоя в Донецке

  18. После приезда врач проводит осмотр, уточняет анамнез зависимости и оценивает последствия длительного употребления спиртных напитков. Измеряются пульс и давление, при необходимости проверяются другие показатели. Нарколог задает вопросы родственникам и самому больному, уточняет сведения о лекарственных препаратах, аллергических реакциях, прошлых эпизодах лечения алкоголизма и возможном употреблении наркотических веществ.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя подольск

Deixe um comentário