felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

197.071 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Часто сталкиваюсь с вопросом, как правильно выбрать подрядчика для продвижения сайта. Ведь компаний, занимающихся этим, сейчас очень много, и не всегда понятно, кому можно доверять. Если раньше я сам пытался разобраться в SEO, то сейчас предпочитаю обращаться в специализированные агентства. Недавно искал по запросу пф продвижение сайта https://internet-prodvizhenie-moskva2.ru и нашёл несколько действительно профессиональных команд. Особенно впечатлил подход к анализу и оптимизации у таких компаний, как Net SEO и SEO Partners. Они не просто обещают трафик, а предлагают комплексное продвижение сайта, включая техническую оптимизацию и работу с контентом. Могу порекомендовать их тем, кто ищет надёжное интернет агентство для раскрутки в Москве. Главное — не гнаться за дешёвыми предложениями, а выбирать тех, кто действительно может показать результаты своей работы.

  2. The Naobet Casino positions itself as a stylish, modern platform tailored for those looking for an easy and enjoyable gaming experience. Its interface is both clean and user-friendly, featuring a well-structured lobby that ensures smooth navigation, even for first-time visitors to the Naobet platform Casino Nao Bet . A professional yet welcoming colour palette ensures that the games remain the central focus, avoiding any visual overload. Naobet’s design avoids flashy distractions, instead emphasising usability, which could attract players who dislike excessive visuals. First impressions highlight the site’s emphasis on accessibility, with clear menu structures and prominent game categories that are immediately noticeable. For those exploring the Naobet Casino or reading a Naobet review, the platform balances aesthetics with functionality, though additional customisation features could enhance the experience.

    A major strength of Naobet lies in its effort to provide a smooth gaming journey, particularly for users seeking a practical Naobet Casino review. The platform appears to simplify the user journey, from account setup to gameplay, reducing any unnecessary delays between steps. Players see straightforward payment choices, which boosts confidence, though exact processing times and currency options require closer inspection. Naobet’s support team is designed to react swiftly, with easy-to-find contact details that suit players needing rapid solutions. Without a dedicated FAQ or live assistance tool, some players may find the support options insufficient for urgent needs. The site’s simplicity is its strength, but more information on long-term performance and game diversity would improve its credibility with consistent players.

    Naobet is likely to attract players who prefer a no-nonsense online casino experience, especially those drawn to the Naobet Casino’s accessibility and global availability. The platform’s design and functionality suggest it’s well-suited for casual gamers and those looking for a Naobet review that prioritises practicality over extravagance. Though Naobet doesn’t boast the biggest library of games or the most generous promotions, its focus on ease of use might make it a top choice for players who prioritise simplicity. For anyone evaluating the Naobet Casino or reading a Naobet Casino review, the platform’s easy-to-use design and clear layout make it a strong candidate for players seeking a trouble-free experience.

  4. При длительных периодах алкогольного употребления может произойти интоксикация в организме, в первую очередь нужно очистить тело от вредных веществ с помощью капельницы. Инфузионные растворы и медикаментозное лечение подбираются индивидуально: эксперт учитывает водно-щелочной и кислотно-щелочной баланс, давление, сердечный ритм, аллергии, функции печени и почек. Капельницы не являются универсальным средством от алкоголизма и не заменяют комплекс лечения зависимости, но могут использоваться как часть клинической детоксикации при наличии показаний. Подробнее порядок лечения зависимого и реабилитации при зависимости уточняется в центре на консультации с наркологом.
    Узнать больше – наркологическая клиника лечение алкоголизма

  5. Специалист уточняет продолжительность употребления алкоголя, частоту запоев и предыдущий опыт лечения. Если человек уже проходил кодирование, важно сообщить, какой метод применялся и как давно это было.
    Подробнее – narkolog-na-dom-v-donecke5.ru/

  7. Употребление спиртного в течение нескольких недель или даже дней подряд приводит к тяжёлой алкогольной интоксикации. Организм постепенно теряет способность компенсировать токсическое воздействие этанола и продуктов его распада. Возникают обезвоживание, тошнота, рвота, тремор, бессонница, тревога, головная боль, перепады давления, нарушения работы сердца, печени, нервной системы и мозга. Чем дольше продолжается запой, тем сложнее самостоятельно прервать употребление и тем больше вероятность осложнений, включая судороги, делирий, галлюцинации и выраженные расстройства поведения.
    Ознакомиться с деталями – https://vyvod-iiz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  8. Регулярный прием этанола нарушает обмен веществ и работу нервной системы. Печень перерабатывает продукты распада алкоголя, меняется состав крови, возникают проблемы с водно-солевым балансом. При продолжительном запойном периоде страдает сердце, сосуды и головной мозг. Нарушается сон, снижается аппетит, перестает нормально работать привычный режим восстановления организма.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя клиника Красноярск

  9. Если вы ищете качественное продвижение сайтов, рекомендую обратить внимание на проверенные компании, которые специализируются на этой теме. Многие из них предлагают комплексные услуги, включая SEO-оптимизацию, раскрутку по трафику и аналитику. Лично я долго изучал тему частный seo оптимизатор https://prodvizhenie-sajtov-v-moskve3.ru, прежде чем остановить выбор на одной из московских студий. Они помогли значительно улучшить видимость моего сайта в поисковых системах. Если вы хотите получить реальный результат, советую не экономить на специалистах. На рынке есть достойные агентства, такие как Net SEO или SEO Partners, которые работают на результат. Главное — чётко поставить задачи и отслеживать прогресс.

  11. Этот обзор содержит информацию о передовых достижениях в области медицины. Мы разберем инновационные технологии, которые меняют подход к лечению и диагностике, а также их влияние на эффективность оказания медицинской помощи.
    Изучить материалы по теме – частная наркологическая помощь

  12. Thông tin rất hữu ích, cảm ơn admin. Sẵn tiện anh em đang bàn luận, tớ muốn chia sẻ một trang web đánh đề online cực kỳ uy
    tín là website danhdeonline.tips.

    Chơi đánh đề online tại đây thì anh em hoàn toàn yên tâm.
    Theo kinh nghiệm soi cầu của mình, cổng vào mượt nhất anh em cứ gõ thẳng danhdeonline.tips nhé.

    Đăng ký tại danhdeonline.tips để tham gia cộng đồng cao
    thủ số học ngay hôm nay. Chúc anh em rực rỡ.

  14. Состояние пациента отслеживается на каждом этапе, от первичной консультации до дальнейших рекомендаций.
    Ознакомиться с деталями – https://vyvod-iz-zapoya-donetsk7.ru/

  15. Наркологическая служба в Красноярске принимает обращения круглосуточно. Срочный вызов нарколога может понадобиться ночью, в выходной или праздник, когда самостоятельно справиться с похмельным синдромом не получается. В легких и среднетяжелых случаях помощь возможна дома. При делирии, судорогах, тяжелых сердечно-сосудистых нарушениях, передозировке или угрозе жизни требуется стационар либо бригада скорой и неотложной помощи.
    Получить больше информации – наркологический вывод из запоя Красноярск

  16. Чтобы позвонить в клинику, достаточно выбрать актуальный номер на официальном сайте. Если удобнее написать, можно использовать онлайн-форму, а при наличии таких каналов — WhatsApp или Telegram. Просим укажите только те сведения, которые необходимы для связи: сотрудник ответит на организационный вопрос, поможет оставить заявку и объяснит, как отправить данные для записи. В большинстве случаев первичный ответ занимает несколько минут, однако медицинское решение принимает врач после оценки состояния клиента. Фраза «спасибо за обращение» в коммуникации не заменяет медицинскую консультацию: если нужен срочный выезд, лучше сразу звоните по номеру клиники.
    Подробнее – наркологическая клиника

  17. В данной статье мы акцентируем внимание на важности поддержки в процессе выздоровления. Мы обсудим, как друзья, семья и профессионалы могут помочь тем, кто сталкивается с зависимостями. Читатели получат практические советы, как поддерживать близких на пути к новой жизни.
    Секреты успеха внутри – выведение из запоя на дому екатеринбург

  18. Наркологическая помощь в Красноярске может быть доступна круглосуточно, включая выходные и дни праздников. Выездной нарколог приезжает по указанному адресу, выполняет осмотр пациента, измеряет основные показатели, оценивает психическое и физическое состояние. При наличии показаний проводится детоксикация, инфузионная терапия и медикаментозное лечение. Капельница при запое помогает обеспечить введение растворов и назначенных лекарственных средств внутривенно под наблюдением медика. Состав капельницы подбирается индивидуально, поэтому использовать одинаковую схему для каждого больного неправильно.
    Изучить вопрос подробнее – скорая вывод из запоя Красноярск

  19. Если появляются судороги, выраженный психоз, нарушения дыхания, сильные боли или человек перестает адекватно реагировать на окружающих, следует немедленно вызвать скорую помощь. В таких условиях обычный вывод из запоя на дому может быть недостаточен: лечение безопаснее проводить в стационаре под постоянным медицинским наблюдением.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя вызов на дом

  20. В наркологической практике учитывают не только текущий эпизод, но и общий стаж употребления: он может составлять несколько лет, 10 лет и более. Наркологической оценке подлежат также предыдущие попытки лечения, опыт кодирования и обращения в наркологический диспансер или частную клинику. Если человек много лет страдает зависимостью, риск осложнений и рецидивов обычно выше, поэтому наркологической помощи может потребоваться более длительное продолжение.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя в стационаре Донецк

Deixe um comentário