felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

195.660 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Вывод из запоя в Балашихе в центре «Детокс» — это профессиональная медицинская помощь людям, которые не могут самостоятельно остановить длительное употребление алкоголя и нуждаются в безопасном снятии абстинентного синдрома. Наркологическая служба работает круглосуточно: нарколог может провести осмотр на дому, оценить физическое и психическое состояние человека, подобрать препараты для инфузионной терапии либо рекомендовать лечение в стационаре. Важно понимать, что запой опасен не только выраженным похмельем. При длительного употребления спиртного повышается нагрузка на сердце, сосудистую и нервной системы, печень, головного мозга и другие внутренних органов, поэтому выход из запоя желательно проводить под медицинским наблюдением.
    Получить больше информации – vyvod-iz-zapoya-cena

  2. В этой статье рассматриваются способы преодоления зависимости и успешные истории людей, которые справились с этой проблемой. Мы обсудим важность поддержки со стороны близких и профессионалов, а также стратегии, которые могут помочь в процессе выздоровления. Научитесь первоочередным шагам к новой жизни.
    Откройте для себя больше – клиника от алкоголизма

  3. Чтобы заказать выезд, достаточно сделать звонок по телефону и сообщить дежурному специалисту основные данные: район Красноярска, примерную длительность запоя, возраст больного, известные болезни и текущее самочувствие. Это позволяет получить помощь максимально быстро и анонимно, что особенно важно в критической ситуации. При необходимости можно оставить заявку через форму обратной связи: специалист свяжется, уточнит адрес и поможет выбрать оптимальный формат оказания медицинской помощи.
    Получить больше информации – https://vvyvod-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  4. Этот обзор содержит информацию о передовых достижениях в области медицины. Мы разберем инновационные технологии, которые меняют подход к лечению и диагностике, а также их влияние на эффективность оказания медицинской помощи.
    Не упусти шанс – клиника лечения алкоголизма воронеж

  5. Продать сайт — это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Многие задаются вопросом, где продать сайт или как найти подходящего покупателя. Для начала стоит определиться с ценой и подготовить сайт к продаже: проверить его техническое состояние, устранить ошибки и, возможно, заняться его продвижением. Если вы хотите продать сайт быстро, можно воспользоваться специализированными площадками, такими как биржа сайтов или аукцион сайтов. Там вы найдёте множество предложений как от продавцов, так и от покупателей. Если вы ищете, где продавать сайты, советую обратить внимание на купить сайт https://kak-prodat-sajt-1.ru — там подробно описаны все этапы сделки. Также не забудьте подготовить описание сайта и указать его основные преимущества, чтобы привлечь потенциальных покупателей.

  6. Условия пребывания и продолжительность курса напрямую зависят от состояния человека, диагноза, стадии зависимости, периода употребления, ранее проведенного лечения и готовности зависимого участвовать в программе. В стационар кладут не каждого обратившегося: иногда помощь нарколога может проводиться амбулаторно или на дому, однако при тяжелых истощениях, обострениях хронических болезней, психозах, выраженной абстиненции и других опасных состояниях может потребоваться госпитализировать человека. Решение принимает врач на основании осмотра и оценки рисков, а не только по желанию родственников.
    Изучить вопрос подробнее – платная наркологическая клиника в Красноярске

  7. Эта публикация посвящена актуальным вопросам современной медицины и здравоохранения. Мы обсудим новейшие технологии диагностики и лечения, а также их влияние на продолжительность и качество жизни. Читатель найдет здесь информацию о научных исследованиях и перспективных разработках, доступно изложенную для широкой аудитории.
    Погрузиться в научную дискуссию – наркологи медицинский центр

  8. Das Naobet Casino hat sich für österreichische Spieler als eine der einfachsten und übersichtlichsten Wahlmöglichkeiten etabliert, die auf klare Strukturen und Benutzerfreundlichkeit setzen. Besonders für Anfänger, die schnell den Überblick behalten möchten, ohne durch komplizierte Menüs oder verwirrende Abläufe gestresst zu werden, stellt das Portal eine willkommene Alternative dar. Die Nao Bet Casino Erfahrungen bestätigen, dass die Plattform durch ihre einfache Bedienung und klare Oberfläche bereits bei der ersten Registrierung positiv auffällt. Die Nao Bet Casino Review zeigt, dass Spieler hier nicht mit komplizierten Abläufen konfrontiert werden, sondern sofortigen Zugang zu Unterhaltung erhalten. Besonders die Nao Bet Casino Erfahrungen betonen, dass die Plattform genau das liefert, was sie verspricht: einen reibungslosen Einstieg ohne unnötige Hürden.

    Der größte Vorteil des Naobet Casinos liegt zweifellos in seiner intuitiven Bedienung, die selbst komplexe Schritte wie Einzahlung oder Auszahlung auf ein Minimum reduziert. Wer sich für eine Nao Bet Casino Bewertung interessiert, wird feststellen, dass die Plattform bereits bei der Registrierung durch eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung überzeugt. Laut Nao Bet Casino Review besticht das Naobet Casino nicht nur durch sein modernes Design, sondern auch durch praktische Funktionen wie eine zügige Verifizierung. Wer sich für die Nao Bet Casino Review informiert, wird schnell merken, dass die Plattform darauf setzt, dass jeder Schritt logisch folgt und keine Fragen offen lässt. Für österreichische Nutzer, die auf Klarheit und Nachvollziehbarkeit achten, ist die strukturierte Bedienung des Naobet Casinos ein wichtiger Vorteil Naobet Erfahrungen .

    Neben der benutzerfreundlichen Oberfläche bietet das Naobet Casino weitere Vorteile, die es von anderen Plattformen unterscheiden. Die Auswahl an Spielen ist zwar nicht übermäßig groß, doch die Qualität der angebotenen Titel liegt im Fokus, sodass Spieler auf bewährte Klassiker zurückgreifen können. Die Nao Bet Casino Review bestätigt, dass die Plattform perfekt für mobile Nutzung optimiert ist und so unterwegs für Spielspaß sorgt. Die Nao Bet Erfahrungen belegen, dass die klare Unterteilung der Spielkategorien das Finden bevorzugter Spiele stark erleichtert. Die Nao Bet Erfahrungen bestätigen, dass Auszahlungen beim Naobet Casino blitzschnell und ohne Verzögerungen ablaufen.

    Wer sich für das Naobet Casino entscheidet, tut dies nicht zuletzt wegen der Kombination aus Einfachheit und Zuverlässigkeit, die die Plattform auszeichnet. Die Nao Bet Casino Erfahrungen vieler Nutzer bestätigen, dass es sich um eine solide Wahl für Spieler handelt, die Wert auf klare Prozesse und eine unkomplizierte Nutzung legen. Das Naobet Casino ist für Neulinge, die noch keine Erfahrung mit Online-Casinos haben, die perfekte Einstiegsplattform. Das Naobet Casino besticht durch seine Fokussierung auf Benutzerfreundlichkeit, ohne dabei an Spielqualität oder Zuverlässigkeit einzubüßen.

  9. Особое внимание требуется пациентам старшего возраста, людям с большим стажем алкоголизма, болезнями печени, сердца, сосудов и головного мозга. Лечение в стационаре также может быть рекомендовано после неоднократных запоев, при выраженной депрессии, панических атаках, тяжелой бессоннице и высоком риске повторного употребления алкоголя.
    Узнать больше – срочный вывод из запоя

  10. В этой статье рассматриваются различные аспекты избавления от зависимости, включая физические и психологические методы. Мы обсудим поддержку, мотивацию и стратегии, которые помогут в процессе выздоровления. Читатели узнают, как преодолеть трудности и двигаться к новой жизни без зависимости.
    Прочесть заключение эксперта – наркологической клинике

  11. Публикация посвящена жизненным историям людей, успешно справившихся с зависимостью. Мы покажем, что выход есть, и он начинается с первого шага — принятия проблемы и желания измениться.
    Тыкай сюда — узнаешь много интересного – вывести из запоя екатеринбург

Deixe um comentário