felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

188.029 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Кто-нибудь знает толковый блог о цифровом маркетинге? Недавно наткнулся на интересный ресурс, где собраны полезные статьи по продвижению сайтов. Обратил внимание на подборку с практическими советами. Зашёл по запросу интернет маркетинг статьи https://seo-blog15.ru — там полезных заметок по теме. Добавил в закладки — информация на уровне. Кто ещё знает подобные ресурсы?

  2. Ищу полезные материалы по интернет-маркетингу — недавно наткнулся на классный seo блог, где автор разбирает актуальные стратегии продвижения. Особенно зацепило, как просто там объясняют сложные темы — даже новичкам будет понятно. Кстати, по запросу seo блог нашёл ещё пару крутых ресурсов с аналитикой — теперь регулярно их читаю. Кто-нибудь ещё следит за подобными материалами по маркетингу? Делитесь находками, интересно сравнить источники. Сам пока только погружаюсь в тему, но уже понял, насколько важно изучать как продвигать проекты — без этого сейчас никуда.

  3. Помощь можно получить анонимно, с аккуратным оформлением и внимательным отношением к личным данным.
    Изучить вопрос подробнее – vyvod-iz-zapoya

  4. Запой сопровождается продолжительным поступлением этанола и токсических продуктов его распада в кровь. Из-за этого страдают печень, сердце, сосуды, головной мозг и нервная система. Чем дольше продолжается употребление, тем выше риск обезвоживания, нарушения водно-солевого баланса, скачков давления, судорожного синдрома и алкогольного психоза. Поэтому важно знать, что резкий самостоятельный выход из длительного запоя в некоторых случаях также опасен, особенно если человек пьет много лет или имеет сопутствующие заболевания.
    Ознакомиться с деталями – http://vyvod-iz-zapoya-reutov15-1.ru

  5. Искал полезные материалы по маркетингу и наткнулся на интересный блог о маркетинге. Там много полезных статей о маркетинге — от основ до продвинутых стратегий. Особенно понравились примеры удачных маркетинговых стратегий. По теме цифровой маркетинг статьи https://seo-blog2.ru нашёл несколько классных руководств, которые реально помогают в работе. Стоит изучить этот ресурс, если интересуетесь цифровым маркетингом. Там регулярно выходят полезные публикации, и всё написано без лишней воды. Отличный источник знаний для тех, кто хочет прокачать свои навыки.

  6. Вывод из запоя решает задачу острой стабилизации, но лечение алкоголизма на этом не заканчивается. Если запои повторяются, необходимо работать с тягой, психическими и социальными причинами проблемы. Комплексная программа может включать лечение зависимости, кодирование, психотерапию, наблюдение нарколога и реабилитацию. Такой подход дает больше возможностей сохранить трезвость и постепенно восстановиться.
    Подробнее – https://vyvodd-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  7. Обратиться за медицинской помощью рекомендуется, если зависимый продолжает пить несколько дней подряд, не может снизить дозы спиртного, испытывает выраженное похмелье или его самочувствие быстро ухудшается. Наркологическая помощь особенно нужна людям с хроническими заболеваниями сердца, сосудистой системы, печени и других внутренних органов. Врач учитывает возраст, количество выпитого, длительность запоя, сочетание алкоголя с лекарственными препаратами и наличие психических нарушений.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя капельница на дому в Красноярске

  9. Для эффективного роста трафика сайта рекомендую использовать seo продвижение по трафику. Этот метод позволяет привлечь целевую аудиторию и повысить конверсию. Один из ключевых моментов — это выбор надежного интернет партнера. Я лично сталкивался с необходимостью продвижения сайта трафиком, и могу сказать, что продвижение по трафику — это один из ключевых запросов, который стоит изучить. При правильной настройке такой подход даёт отличные результаты. Если хотите обсудить детали, оставляйте комментарии.

  11. Искал информацию по продвижению сайта, и понял, что это довольно сложный процесс. Основная задача — привлечь целевых посетителей, которые будут заинтересованы в услугах или товарах. Для этого применяются разные стратегии, включая сео продвижение сайта по трафику. Особенно важно найти надежного интернет партнера, который поможет с оптимизацией и продвижением. В моём случае, после того как я начал изучать сео продвижение за процент кловер https://prodvizhenie-sajta-po-trafiku1.ru, удалось найти несколько эффективных решений. Трафиковое продвижение сайта требует постоянного анализа и корректировки, но результат того стоит. Если вы только начинаете, советую обратить внимание на продвижение по трафику seo — это основа для успешного развития проекта. Главное — не бояться экспериментировать и искать оптимальные подходы.

  14. Nvcasino ist speziell auf Spieler aus Deutschland zugeschnitten, die eine vertrauenswürdige und nutzerfreundliche Plattform für ihre Glücksspielaktivitäten suchen. Auf der offiziellen Nvcasino-Website können sich Interessenten umfassend über die Glaubwürdigkeit des Anbieters aufklären oder direkt ein Konto anlegen. Ein zentraler Vorteil ist die Option, sich vor der Anmeldung ausführlich über Bewertungen und echte Spielerfeedback zu orientieren. Die Plattform positioniert sich als durchsichtiger Anbieter, der auf eine einfache Registrierung und schnelle Transaktionen setzt, ohne deutsche Spieler mit unnötigen Hürden zu belasten. Interessenten, die wissen möchten, was Nvcasino ist oder ob es eine vertrauenswürdige Option bietet, erhalten auf der Website alle wichtigen Fakten.

    Die klare Ausrichtung und Struktur von Nvcasino spricht die Zielgruppe direkt an und bietet klare Vorteile. Von Anfang an wirkt die Nutzung von Nvcasino einfach, besonders bei der Kontoerstellung oder der Auswahl der Bezahlmöglichkeiten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Glaubwürdigkeit, die durch detaillierte Bewertungen und echte Spielermeinungen bestätigt wird. Nutzer können sich ohne Umwege über die offiziellen Richtlinien informieren, was die Plattform von vielen anderen Anbietern abhebt. Zudem wird großer Wert darauf gelegt, dass Einzahlungen und Auszahlungen reibungslos verlaufen, was für viele Spieler ein entscheidender Faktor ist. Durch die Verbindung von Transparenz und Effizienz wird Nvcasino für Nutzer mit Fokus auf Seriosität besonders attraktiv Nv Casino Spielen .

    Neben der einfachen Bedienung bietet Nvcasino weitere nützliche Optionen, die den Spielspaß erhöhen. Eine breite Palette an Spielen mit modernster Grafik und fairen Spielprinzipien steht den Nutzern zur Verfügung. Besonders wertvoll ist die Möglichkeit, verschiedene Zahlungsmethoden zu nutzen, die an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden können. Schnelle Transaktionen und niedrige Kosten sind bei Nvcasino gewährleistet und erleichtern den Einstieg. Die Kontoverifizierung wird detailliert beschrieben, sodass Spieler genau wissen, welche Dokumente sie benötigen. Durch Flexibilität und Transparenz hebt sich Nvcasino als besonders benutzerfreundlich ab.

    Potenzielle Nutzer von Nvcasino sollten sich vor der Kontoerstellung ausführlich über Bewertungen und Spielerfeedback informieren. Die Plattform setzt auf Transparenz und bietet eine klare Übersicht über alle wichtigen Fakten, sodass Nutzer fundierte Entscheidungen treffen können. Ein zentraler Punkt ist die detaillierte Erklärung aller Schritte auf der offiziellen Nvcasino-Website, von der Registrierung bis zur Spielwahl. Nvcasino ist eine empfehlenswerte Wahl für alle, die eine seriöse und benutzerfreundliche Spielplattform suchen.

  15. Продолжительное употребление алкоголя приводит к накоплению продуктов распада этанола, обезвоживанию, нарушениям электролитного баланса и ухудшению работы органов. Человек может чувствовать слабость, тревожность, тремор, бессонницу, тошноту, боль, сердцебиение и резкое ухудшение общего состояния. В таких случаях самостоятельное лечение не всегда эффективно и иногда опасно. Нарколог оценивает тяжесть абстиненции, проверяет основные показатели и определяет, можно ли провести вывод из запоя на дому или безопаснее продолжить лечение в клинике.
    Узнать больше – http://vyvod-iz-zapoya-balashiha15-1.ru

  17. Кто-нибудь знает толковый блог о цифровом маркетинге? Недавно наткнулся на интересный ресурс, где собраны полезные статьи о маркетинговых стратегиях. Особенно понравился раздел с аналитикой. Зашёл по запросу digital маркетинг блог https://seo-blog15.ru — там полезных материалов по теме. Добавил в закладки — материалы на уровне. Может, посоветуете что-то ещё?

  19. В наркологической клинике лечение может состоять из нескольких этапов. Их последовательность зависит от клинической ситуации, поэтому перед назначением процедур специалист объясняет пациенту и родственникам, какие методики используются, зачем необходимо каждое мероприятие и какой результат ожидается. При обращении за медицинской помощью могут быть предложены следующие направления:
    Получить больше информации – http://www.narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru

Deixe um comentário