felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

188.008 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Ищу полезные материалы по интернет-маркетингу — недавно наткнулся на классный seo блог, где автор разбирает актуальные стратегии продвижения. Особенно зацепило, как просто там объясняют сложные темы — даже новичкам будет понятно. Кстати, по запросу блог про продвижение сайтов нашёл ещё пару крутых ресурсов с разборами трендов — теперь регулярно их читаю. Кто-нибудь ещё следит за подобными материалами по маркетингу? Делитесь находками, интересно сравнить источники. Сам пока только погружаюсь в тему, но уже понял, насколько важно изучать оптимизацию сайтов — без этого сейчас никуда.

  2. Перед началом лечения доктор оценивает общее состояние больного, самочувствие, собирает анамнез, уточняет наличие хронических заболеваний сердца и сосудов, печени. Врач уточняет, сколько дней продолжается запой, когда человек употреблял алкоголь последний раз, какие препараты принимал самостоятельно, имеются ли аллергические реакции и серьезные заболевания. При осмотре специалист оценивает уровень сознания, дыхание, пульс и другие показатели, а в сложных случаях рекомендует дополнительные анализы или стационарное обследование.
    Подробнее – https://vyvod-iz-zapoyaa-v-krasnoyarske17.ru/

  3. Специалисты регулярно помогают при интоксикации, запоях, абстиненции и сложных состояниях зависимости.
    Получить больше информации – anonimnyj-vyvod-iz-zapoya

  4. Диагностика позволяет выбрать безопасные методы и понять, нужна ли госпитализация в стационар, возможно ли амбулаторное лечение или допустим выездной формат. В клинике подходим к каждому случаю с учетом состояния организма, возраста, стажа зависимости и сопутствующих проблем со здоровьем. Если зависимый ранее проходил кодирование препаратом, гипнозом, методом Довженко, использовал Эспераль, Торпедо, Алгоминал или лечение налтрексоном, эту информацию важно сообщить специалисту. Она учитывается при формировании новой программы лечения.
    Получить больше информации – наркологическая клиника помощь на дому

  5. Чем раньше пациент обращается за помощью, тем проще врачу оценить состояние и составить последовательный план лечения. При тяжелом самочувствии может потребоваться госпитализация в стационар.
    Ознакомиться с деталями – http://nnarkologicheskaya-klinika-v-kemerovo18.ru/

  6. Запой сопровождается повторным приемом спиртного в течение нескольких дней и выраженной абстиненцией при попытке остановиться. Если человек употребляет алкоголь постоянно, новая доза временно облегчает похмелье, но усиливает токсическую нагрузку на организм. Врач оценивает тяжесть состояния и решает, допустимо ли лечение дома. Чем дольше продолжается запой, тем выше риск нарушений работы сердца, печени, сосудов, головного мозга и других внутренних органов.
    Изучить вопрос подробнее – врач вывод из запоя

  7. Если вам нужен вывод из запоя на дому круглосуточно, наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время суток. Это позволяет получить помощь максимально быстро и анонимно, что особенно важно в критической ситуации. Чтобы заказать вызов нарколога, можно сделать звонок в службу, сообщить район Красноярска, описать ситуацию и оставить телефон для обратной связи. При необходимости оператор объяснит условия оказания услуги, предварительную стоимость, порядок прибытия бригады и варианты дальнейшего лечения алкоголизма.
    Ознакомиться с деталями – врач вывод из запоя

  8. В клинике «Детокс» лечение подбирается индивидуально с учетом возраста, длительности запойного периода, количества выпитого, наличия хронических заболеваний, принимаемых лекарственных средств и общего самочувствия. Медицинская помощь может включать детоксикацию, восстановление водно-солевого баланса, витамины, седативные средства по показаниям, контроль артериального давления и пульса, а также рекомендации по дальнейшему лечению алкоголизма. Если необходим срочный вывод из запоя, вызвать врача можно круглосуточно: бригада выезжает по Балашихе и Московской области, а при тяжелых состояниях организуется госпитализация в стационар.
    Получить больше информации – vyvod-iz-zapoya-nedorogo-balashiha

  9. In den letzten Monaten hat sich das Nv Casino als eine der meistgesprochenen Online-Spielplattformen im deutschsprachigen Raum etabliert, wobei vor allem deutsche Spieler die angebotenen Features besonders interessant finden. Die Plattform positioniert sich bewusst als moderne Alternative zu traditionellen Online-Casinos und spricht gezielt Nutzer an, die eine vertrauenswürdige und durchsichtige Spielumgebung bevorzugen Nv Casino Bewertung . Die Frage nach der Seriosität des Nv Casino wird in Bewertungen besonders oft diskutiert, da sich viele potenzielle Nutzer vor der Anmeldung nach echten Nv Casino Erfahrungen umsehen. Die Plattform behauptet, sich durch klare Strukturen und eine benutzerfreundliche Oberfläche auszuzeichnen, was sie besonders für Einsteiger attraktiv macht, die sich noch nicht mit den Details anderer Anbieter auskennen. Bevor man sich für das Nv Casino Deutschland entscheidet, ist es wichtig zu überprüfen, ob die offizielle Website alle rechtlichen Anforderungen erfüllt, die für legale Online-Casinos in Deutschland vorgeschrieben sind.

    Die Frage, was das Nv Casino im täglichen Spielalltag bedeutet, löst oft eine Kombination aus Interesse und Zweifeln aus. Das Konzept des Nv Casino konzentriert sich weniger auf traditionelle Spiele wie Automaten oder Tischspiele, sondern auf ein System, das für schnelle Abwicklung und geringe Hürden sorgt. Ein typisches Beispiel ist der „Reserve 1000 Refill“, der zunächst den Eindruck eines exklusiven Bonusangebots erweckt. Bevor man sich für das Spielen auf Nvcasino entscheidet, ist es wichtig zu wissen, dass das System stark auf die Nutzung eines „Arm a stake“-Mechanismus setzt. Die Unklarheit über das „Arm a stake“-System lässt viele Spieler zweifeln, ob die Plattform überhaupt eine echte Konkurrenz zu etablierten Anbietern darstellt.

    Eine neutrale Bewertung des Nv Casino offenbart, dass die Plattform zwar professionell wirkt, jedoch ohne offizielle Lizenz oder transparente Informationen die Frage bleibt, ob sie den Standards eines seriösen Casinos entspricht. Ein zentrales Anliegen vieler Spieler ist die Frage, wie man das Nv Casino sicher nutzen kann, ohne auf Betrugsversuche hereinzufallen. Obwohl die Registrierung in fünf einfachen Schritten abläuft, können sich unaufmerksame Nutzer nicht bewusst sein, dass einige versteckte Bedingungen existieren. Vor der ersten Einzahlung sollte man unbedingt die offizielle Website Nv Casino überprüfen, da viele Nachahmungen mit ähnlichen Namen für Verwirrung sorgen. Wer das Spielen auf Nv Casino in Betracht zieht, sollte wissen, dass schnelle Auszahlungen zwar angeboten werden, doch ohne klare Aufsicht bleibt die Sicherheit der Gelder fraglich.

    Die Nv Casino Deutschland-Plattform überzeugt zwar mit einer modernen Benutzeroberfläche, doch ohne unabhängige Tests bleibt fraglich, ob die angekündigten Vorteile wirklich eintreffen. Ob das Nv Casino mehr als nur eine weitere Spielmöglichkeit ist oder ob es sich um eine kurzfristige Erscheinung handelt, die von der Spieler-Nachfrage profitiert, bleibt offen. Eine Nv Casino Bewertung zu verfassen, ist ohne klare Regulierung und transparente Daten schwierig, da viele Faktoren unklar bleiben. Die Plattform mag für manche Spieler eine willkommene Abwechslung bieten, doch ohne seriöse Absicherung bleibt das Nv Casino vor allem ein Thema für Diskussionen – und nicht für unkritische Teilnahme. Wer das Nv Casino trotzdem testen möchte, sollte sich ausführlich informieren und sich nicht von vermeintlichen Bonusangeboten in die Irre führen lassen.

  10. Если вы хотите эффективно продвигать свой сайт, то продвижение по трафику — это именно то, что вам нужно. Такая стратегия позволяет привлекать больше посетителей и увеличивать видимость ресурса в поисковиках. Многие интернет партнеры уже используют этот метод, так как он даёт ощутимый результат. К примеру, seo продвижение сайта по трафику помогает не только привлечь аудиторию, но и удерживать её на странице. Если вы ищете проверенные способы, то рекомендую изучить тему сео продвижение по трафику — там описаны все нюансы и подходы. Трафиковое продвижение сайта включает в себя множество инструментов, таких как контекстная реклама, оптимизация контента и работа с ключевыми словами. Главное — выбрать правильную стратегию и действовать последовательно. Сео продвижение по трафику требует времени, но результат того стоит. Если вы хотите узнать больше, советую обратиться к специалистам или изучить полезные материалы в интернете.

  11. Сегодня услуги в сфере наркологии оказываются в разных форматах: амбулаторно, в стационаре, на дому и в рамках восстановительного проживания. Опытный врач сначала оценивает самочувствие пациента, собирает анамнез, уточняет длительность употребления, сопутствующие болезни, лекарства и предыдущий опыт терапии. Если требуется срочная помощь, клинический персонал может организовать выезд, а при признаках тяжелой интоксикации предложить госпитализацию. Детали порядка приема, доступных курсов, документов и условий можно узнать по телефону или через онлайн-расписание центра; консультация позволяет понять, какой вариант подойдет именно в конкретной ситуации. Подробнее вопросы лечения зависимого и реабилитации при зависимости разбираются в центре на консультации с наркологом; отдельно рассматриваются терапия и детоксикация. Лечение в клинике согласуется с выбранным форматом.
    Получить больше информации – платная наркологическая клиника в Красноярске

Deixe um comentário