felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

185.867 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Ищу полезные материалы по интернет-маркетингу — недавно наткнулся на классный блог о маркетинге, где автор разбирает актуальные стратегии продвижения. Особенно зацепило, как просто там объясняют сложные темы — даже новичкам будет понятно. Кстати, по запросу веб-аналитика блог нашёл ещё пару крутых ресурсов с аналитикой — теперь регулярно их читаю. Кто-нибудь ещё следит за подобными публикациями о цифровом маркетинге? Делитесь находками, интересно сравнить источники. Сам пока только погружаюсь в тему, но уже понял, насколько важно изучать маркетинговые стратегии — без этого сейчас никуда.

  3. Подскажите толковый блог о маркетинге? Наткнулся на один ресурс, который регулярно публикует контент про интернет-маркетинг, причём не просто теорию, а реальные кейсы. Особенно понравилось, как они разбирают блог seo агентства — там всё подробно расписано с примерами. Когда ищешь проверенные методы оптимизации сайтов — рекомендую добавить этот блог в закладки. Там часто выходят новые статьи о маркетинговых стратегиях — действительно полезный источник.

  5. I think this post stands out because it explains the topic in a balanced and clear way while also keeping the overall discussion interesting enough to encourage readers to stay interested and continue the conversation thoughtfully.

    Xxx video onlyfans sex video site

  6. Длительный запой приводит к накоплению продуктов распада этанола и может сопровождаться обезвоживанием, нарушениями сна, слабостью, тремором, тревогой, скачками самочувствия и обострением хронических заболеваний. Самостоятельно делать вывод из продолжительного запоя бывает небезопасно. Наркологическая помощь позволяет оценить состояние человека и подобрать препараты с учетом клинической картины. Детоксикация проводится после осмотра и направлена на снижение токсической нагрузки, восстановление водно-электролитного баланса и облегчение абстинентных проявлений.
    Дополнительная информация – anonimnaya-narkologicheskaya-klinika

  7. Искал свежие материалы по интернет-маркетингу и наткнулся на интересный seo блог — там много полезного для тех, кто продвигает сайты. Особенно понравились статьи о маркетинговых стратегиях. Если хотите разобраться в тонкостях цифрового маркетинга, советую глянуть блог агентства интернет-маркетинга https://seo-blog14.ru — там всё подробно расписано без воды. Ещё там есть раздел с кейсами по seo, который реально помогает в работе. Для новичков и профи такой контент точно будет полезен.

  8. Лечение зависимости требует последовательной работы с физическими, психологическими и социальными факторами. Именно поэтому наркологическая клиника «Детокс» использует комплексное лечение, которое может включать медикаментозное восстановление, работу с психотерапевтом, консультации психолога и психиатра, реабилитационный курс и профилактику рецидивов. Программа подбирается индивидуально: один человек обращается после нескольких дней запоя, другому требуется лечение хронического алкоголизма, третий нуждается в помощи при опиоидной, амфетаминовой или другой наркотической зависимости. Универсальная схема в таких случаях не используется.
    Изучить вопрос подробнее – http://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

  11. Нашёл отличный блог о маркетинге, где просто объясняют сложные вещи. В статьях по цифровому маркетингу нет воды — только конкретика и примеры. Отдельно советую материалы по маркетинговый блог https://statyi-o-marketinge7.ru — там всё разложено по полочкам. Теперь всегда проверяю этот маркетинговый блог перед запуском проектов. Для тех, кто хочет разобраться в теме — это must-read.

  14. Искал полезные материалы по теме маркетинга и наткнулся на классный SEO блог. Там собраны действительно полезные материалы по интернет-маркетингу. Рекомендую посмотреть, где подробно разбирается маркетинг в интернете блог https://seo-blog4.ru — видно, что пишет практик. Если нужны актуальные материалы по продвижению — этот блог будет отличным помощником. Чувствуется глубокое понимание темы. Теперь регулярно читаю новые публикации.

  16. Nv Casino Login staje się coraz bardziej popularne wśród polskich graczy, którzy poszukują bezpiecznych i prostych w użyciu rozwiązań do gry online. Głównym adresatem tej platformy są osoby, które chcą poznać świat kasyn online bez opuszczania domu, doceniając przy tym przejrzystość i wysoki poziom profesjonalizmu Nv Casino Czy Jest Bezpieczne . W erze licznych podróbek i nielegalnych kasyn wielu graczy zastanawia się, czy Nv Casino jest legalne i czy Nv Casino Polska może być uznane za oficjalną markę. Wiedza na temat tych pytań jest istotna dla osób, które chcą zminimalizować ryzyko związane z nieautoryzowanymi kasynami online.

    Najważniejszym atutem Nv Casino Login jest jego praktyczne podejście, które pozwala początkującym graczom szybko zrozumieć zasady gry. Dzięki specjalnym tablicom do ćwiczeń gracze mogą bezpiecznie poznać zasady gry bez ryzyka utraty własnych pieniędzy. Taka możliwość umożliwia przetestowanie różnych strategii i zrozumienie zasad gry przed rozpoczęciem gry z realnymi środkami. Takie rozwiązanie jest szczególnie cenne dla tych, którzy chcą sprawdzić, czy Nv Casino jest legit, zanim zdecydują się na większe zakłady. Intuicyjny interfejs oraz przejrzysta struktura gry ułatwiają nawigację, co sprawia, że korzystanie z platformy jest bardziej przyjemne.

    Ponadto, Nv Casino Login zapewnia dostęp do wielu rodzajów gier, które mogą zaspokoić różnorodne preferencje graczy. Platforma oferuje zarówno klasyczne gry stolikowe, jak i nowoczesne automaty, które są łatwe w obsłudze i dostosowane do różnych poziomów zaawansowania. Nie można pominąć szybkich transakcji wpłat i wycofów, które są niezwykle ważne dla graczy, którzy cenią sobie szybkość i wygodę. Opinie o Nv Casino często podkreślają także bezpieczeństwo transakcji, co jest kluczowe dla osób, które zastanawiają się, czy Nv Casino jest bezpieczne. Dzięki temu gracze mogą korzystać z platformy z większym poczuciem bezpieczeństwa.

    Korzystając z Nv Casino Login, należy zwrócić uwagę na to, że platforma kładzie nacisk na przejrzystość i profesjonalizm, co jest kluczowe w branży kasyn online. Dla graczy poszukujących oficjalnej marki w Polsce Nv Casino może stanowić doskonały wybór. Czy jesteś graczem początkującym, czy doświadczonym, warto sprawdzić możliwości tej platformy, aby ocenić, czy spełnia wymagania dotyczące legalności, bezpieczeństwa i jakości gry. Korzystając z tej platformy, warto ocenić, czy spełnia ona wymagania dotyczące legalności, bezpieczeństwa i jakości rozgrywki.

  18. Искал полезные материалы по маркетингу и наткнулся на интересный блог о маркетинге. Там много актуальных статей по интернет-маркетингу — от основ до продвинутых стратегий. Особенно понравились примеры удачных маркетинговых стратегий. По теме статьи про продвижение сайтов https://seo-blog2.ru нашёл несколько подробных гайдов, которые реально помогают в работе. Стоит изучить этот ресурс, если интересуетесь SEO. Там регулярно выходят полезные публикации, и всё написано без лишней воды. Хорошая подборка материалов для тех, кто хочет развиваться в этом направлении.

  20. Длительный запой приводит к накоплению продуктов распада этанола и может сопровождаться обезвоживанием, нарушениями сна, слабостью, тремором, тревогой, скачками самочувствия и обострением хронических заболеваний. Самостоятельно делать вывод из продолжительного запоя бывает небезопасно. Наркологическая помощь позволяет оценить состояние человека и подобрать препараты с учетом клинической картины. Детоксикация проводится после осмотра и направлена на снижение токсической нагрузки, восстановление водно-электролитного баланса и облегчение абстинентных проявлений.
    Узнать больше – kruglosutochnaya-narkologicheskaya-klinika

Deixe um comentário