felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

185.888 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Капельница на дому проводится только при возможности безопасного наблюдения. Если специалист выявляет симптомы острой сердечной, дыхательной или неврологической патологии, выраженной интоксикации, нестабильное давление либо риск тяжелого осложнения, он может рекомендовать вызвать скорую помощь и продолжить лечение в стационаре. В таких случаях домашней инфузии недостаточно.
    Узнать больше – капельницы от алкоголя на дому

  4. При появлении опасных симптомов лучше не ждать самостоятельного улучшения. Срочный вызов врача дает возможность оценить тяжесть абстиненции, определить противопоказания к лечению на дому и при необходимости организовать госпитализацию. Скорая наркологическая помощь особенно важна при судорогах, выраженном психозе, нарушениях сознания, тяжелом отравлении и подозрении на алкогольный делирий.
    Изучить вопрос подробнее – анонимный вывод из запоя Красноярск

  5. Искал полезные материалы по SEO и маркетингу, наткнулся на интересный ресурс. Там много качественных статей о маркетинге, особенно понравились советы по продвижению. Если вам нужно что-то по теме материалы по seo https://seo-blog8.ru, рекомендую заглянуть — там много практических советов. Кстати, недавно читал обзор маркетинговых стратегий, всё очень подробно и без воды. Кто-то ещё следит за этим маркетинговым блогом?

  7. Для эффективного роста трафика сайта рекомендую использовать seo продвижение по трафику. Этот метод позволяет привлечь целевую аудиторию и повысить конверсию. Важно найти профессионального internet partner, который сможет грамотно настроить кампанию. Я искал информацию по теме трафикового продвижения сайта, и могу сказать, что seo портала увеличить трафик специалисты https://prodvizhenie-sajtov-po-trafiku6.ru — это один из ключевых запросов, который стоит изучить. Этот метод доказал свою эффективность на практике. Если хотите обсудить детали, оставляйте комментарии.

  8. Кто-нибудь знает толковый блог о цифровом маркетинге? Коллега посоветовал на интересный ресурс, где собраны полезные статьи по SEO-оптимизации. Особенно понравился раздел с практическими советами. Решил проверить по запросу seo статьи https://seo-blog15.ru — там полезных заметок на эту тему. Добавил в закладки — контент действительно полезная. Кто ещё знает подобные ресурсы?

  10. При появлении опасных симптомов лучше не ждать самостоятельного улучшения. Срочный вызов врача дает возможность оценить тяжесть абстиненции, определить противопоказания к лечению на дому и при необходимости организовать госпитализацию. Скорая наркологическая помощь особенно важна при судорогах, выраженном психозе, нарушениях сознания, тяжелом отравлении и подозрении на алкогольный делирий.
    Узнать больше – https://vyvod-iiz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  14. Если вы ищете качественный ресурс по теме интернет-маркетинга, рекомендую обратить внимание на специализированные блоги. Они часто публикуют полезные материалы, которые помогают разобраться в современных трендах. Например, в таких блогах можно найти статьи о маркетинге, которые охватывают различные аспекты продвижения. Особенно полезны контекстная реклама статьи, ведь они помогают понять, как эффективно привлекать клиентов. Если вас интересует оптимизация сайта, блог о маркетинге — это именно то, что нужно. Я недавно изучал seo блог https://statyi-o-marketinge2.ru и нашёл множество полезных советов. Можно найти много информации о том, как продвигать сайт статьи. Такие ресурсы действительно помогают оставаться в курсе последних изменений в сфере интернет-маркетинга.

  16. К стандартным ситуациям, в которых врач может рассматривать домашнюю инфузию, относятся следующие случаи:
    Ознакомиться с деталями – postavit-kapelnicu-na-domu

  18. Nv Casino Login jest atrakcyjną ofertą dla Polaków, którzy chcą odkryć nowe perspektywy w grach internetowych. Strona skupia się na udostępnianiu danych oraz rozwiewaniu wątpliwości związanych z legalnością Nv Casino i jego korzyściami. Wśród najczęściej zadawanych pytań przez internautów szczególnie popularne są opinie na temat Nv Casino Polska oraz jego wiarygodności, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu. Oferuje nie tylko dane, ale także możliwość poznania zasad gry i praktycznych porad dla nowicjuszy. Strona nie tylko teoretycznie opisuje zasady, ale także zachęca do praktycznego działania, oferując konkretne rozwiązania dla użytkowników.

    Strona wyróżnia się przede wszystkim jasnością i dostępnością informacji, które ułatwiają zrozumienie, jak działa Nv Casino. Platforma informuje, że Nv Casino jest dostępne dla graczy z Polski, co ułatwia rejestrację bez zbędnych komplikacji. Strona oferuje praktyczne porady, w tym zasady gry oraz możliwość przetestowania wersji demo, co ułatwia bezpieczne poznanie systemu Czy Nv Casino Jest Legalne . Strona zapewnia praktyczny przewodnik, który ułatwia zrozumienie działania Nv Casino oraz korzyści płynących z jego użytkowania. Dzięki tym rozwiązaniom początkujący gracze mogą łatwo zrozumieć temat i zyskać pewność.

    Ta platforma jest nieoceniona dla osób, które chcą wiedzieć, czy Nv Casino jest bezpieczne i czy warto grać bez obaw. Platforma ta adresowana jest przede wszystkim do osób, które szukają rzetelnych informacji i praktycznych porad, a nie tylko reklam. Dla tych, którzy zastanawiają się, czy Nv Casino jest oficjalne i czy można mu zaufać, strona oferuje jasne odpowiedzi i wskazówki. Strona stanowi niezbędne wsparcie dla każdego, kto chce rozpocząć przygodę z hazardem online z pełną świadomością. Na koniec, niezależnie od poziomu doświadczenia, Nv Casino Login stanowi wartościowe źródło informacji dla każdego gracza.

  19. На дому специалист оценивает текущее самочувствие, проверяет документы и врачебные рекомендации, выбирает безопасное место для постановки системы и контролирует введение раствора. Используем стерильные расходные материалы и проверенные препараты, разрешенные к медицинскому применению в РФ. Если нужна дополнительная диагностика, врач объясняет, какой анализ стоит сдать, когда лучше пройти прием и в каких случаях лечение безопаснее продолжить в стационаре. Услуги на дому не подменяют экстренную помощь: при угрозе жизни следует вызвать скорую.
    Подробнее – вызвать поставить капельницу на дом

Deixe um comentário