felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

185.605 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  3. Если вы ищете качественный ресурс по теме интернет-маркетинга, рекомендую обратить внимание на специализированные блоги. Они часто публикуют полезные материалы, которые помогают разобраться в современных трендах. Там регулярно выходят статьи о маркетинге, которые охватывают различные аспекты продвижения. Особенно полезны материалы по маркетингу, ведь они помогают понять, как эффективно привлекать клиентов. Если вас интересует оптимизация сайта, блог о маркетинге — это именно то, что нужно. Я недавно изучал статьи про seo и нашёл множество полезных советов. Можно найти много информации о том, как продвигать сайт статьи. Такие ресурсы действительно помогают оставаться в курсе последних изменений в сфере интернет-маркетинга.

  4. Ищу полезные материалы по SEO и маркетингу — может, посоветуете хорошие блоги? Коллега посоветовал по запросу блог о маркетинге и нашёл пару стоящих площадок. В основном пишут контекстную рекламу, маркетинговые стратегии и SEO-оптимизацию. Особенно полезными оказались разборы алгоритмов поисковых систем. Какие ещё блоги о цифровом маркетинге стоит добавить в закладки?

  8. Продолжительное употребление алкоголя приводит к накоплению продуктов распада этанола, обезвоживанию, нарушениям электролитного баланса и ухудшению работы органов. Человек может чувствовать слабость, тревожность, тремор, бессонницу, тошноту, боль, сердцебиение и резкое ухудшение общего состояния. В таких случаях самостоятельное лечение не всегда эффективно и иногда опасно. Нарколог оценивает тяжесть абстиненции, проверяет основные показатели и определяет, можно ли провести вывод из запоя на дому или безопаснее продолжить лечение в клинике.
    Получить больше информации – bystryj-vyvod-iz-zapoya

  10. Nv Casino Online bietet deutschen Spielern eine übersichtliche und leicht bedienbare Lösung für Online-Casino-Spiele Nv Casino De . Deutsche Spieler erfahren auf der offiziellen Nv Casino Seite genau, worauf es bei der Plattform ankommt, ohne komplizierte Erklärungen. Auf der Nv Casino Seite werden alle Informationen zu Was Ist Nv Casino – von der Registrierung bis zu den Spielen – übersichtlich zusammengestellt. Die strukturierte Darstellung der Plattform hilft auch Einsteigern, die wichtigsten Funktionen schnell zu verstehen. Nv Casino Online stellt sicher, dass Nutzer vor der Registrierung alle wichtigen Punkte wie Zahlungsmethoden und Kundenservice kennenlernen. Diese Klarheit überzeugt zahlreiche Spieler, sich für Nv Casino Online zu registrieren. Die klare Unterteilung der wichtigsten Funktionen auf der Startseite von Nv Casino Online fällt sofort ins Auge. Die Zusammenfassung Nv Casino im Überblick gibt einen schnellen Überblick über die verfügbaren Spiele und den Einstieg. Durch die deutsche Sprachauswahl sind alle Angaben auf Nv Casino Online leicht verständlich und frei von Missverständnissen. Bei einer Nv Casino Bewertung fällt auf, dass die Plattform keine versteckten Klauseln enthält und auf Seriosität setzt. Die offizielle Nv Casino Website schützt vor unseriösen Imitaten und bietet echte Sicherheit. Spieler können so gezielt prüfen, ob die Plattform ihren Ansprüchen entspricht, bevor sie sich registrieren. Nv Casino Online spricht vor allem Spieler an, die Wert auf eine klare und einfache Nutzung legen und gleichzeitig eine seriöse Plattform suchen. Wer sich für Nv Casino Erfahrungen informieren möchte, wird schnell merken, dass die Website gezielt auf deutsche Erwartungen eingeht. Nv Casino Online verzichtet auf überzogene Werbeaussagen und bietet stattdessen nützliche Infos für den Einstieg. Am Ende überzeugt Nv Casino Online vor allem durch seine Transparenz und den Fokus auf eine nutzerfreundliche Gestaltung. Wer eine vertrauenswürdige Casino-Alternative sucht, findet bei Nv Casino Online eine solide Informationsquelle. Nv Casino Online gibt die Chance, die Funktionen zu erkunden und bei Überzeugung zu starten.

  14. Недавно открыл для себя крутой блог о цифровом маркетинге. Там собраны действительно полезные материалы по интернет-маркетингу. Обратил внимание на раздел, где подробно разбирается руководства по seo https://seo-blog4.ru — видно, что пишет практик. Если нужны актуальные материалы по продвижению — стоит изучить внимательно. Чувствуется глубокое понимание темы. Планирую глубже изучить тему SEO.

  16. Ищу полезный seo блог с актуальной информацией? Наткнулся на один ресурс, который регулярно публикует статьи о маркетинге, причём не просто теорию, а реальные кейсы. Особенно понравилось, как они разбирают статьи о маркетинге https://seo-blog3.ru — там всё подробно расписано с примерами. Когда ищешь проверенные методы оптимизации сайтов — рекомендую добавить этот блог в закладки. Много практических материалов о том, как продвигать сайт — действительно полезный источник.

  18. Длительный запой приводит к накоплению продуктов распада этанола и может сопровождаться обезвоживанием, нарушениями сна, слабостью, тремором, тревогой, скачками самочувствия и обострением хронических заболеваний. Самостоятельно делать вывод из продолжительного запоя бывает небезопасно. Наркологическая помощь позволяет оценить состояние человека и подобрать препараты с учетом клинической картины. Детоксикация проводится после осмотра и направлена на снижение токсической нагрузки, восстановление водно-электролитного баланса и облегчение абстинентных проявлений.
    Дополнительная информация – https://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

  20. Интересуетесь продвижением сайтов? Вам стоит обратить внимание на специализированные блоги. Я уже давно читаю разные seo блоги и статьи о маркетинге, и советую обратить внимание на один полезный сайт. В блоге есть ценные разборы по оптимизации сайтов и контекстная реклама статьи https://blog-o-marketinge1.ru — автор подробно разбирает все аспекты продвижения. Если вам нужны практические советы по контекстной рекламе или SEO, эти материалы будут как нельзя кстати.

Deixe um comentário