6 minutos para ler
Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser.
A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas.
Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.
Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde.
Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.
Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores?
Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito.
No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização.
Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.
É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo.
Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales.
Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como:
- Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
- Celebrar as conquistas
- Investir em desenvolvimento
- Aumentar a empatia
- Dar flexibilidade e autonomia
A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”
Conheça a Foursales
A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.
Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.
O que só a Foursales entrega:
- Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
- 100% dos projetos entregues no prazo;
- Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
- Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
- Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
- Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.
Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.
Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.
Чем дольше продолжается запой, тем сложнее прогнозировать реакцию организма на резкий отказ от алкоголя. У части алкоголиков первые проявления ограничиваются тревогой, нарушением сна и похмельным дискомфортом, но при тяжелой зависимости состояние может быстро меняться. Нарколог оценивает длительность запойного периода, возраст, стаж алкоголизма, количество выпитых напитков, имеющиеся болезни и прошлый опыт лечения.
Узнать больше – вывод из запоя на дому цена в Кемерово
Здравствуйте, коллеги! Хочу поделиться классным блогом, который помог мне в работе. Тут собраны качественные материалы по маркетингу, которые понятно объясняют сложные вещи. Недавно искал по запросу материалы по seo https://statyi-o-marketinge6.ru и очень доволен результатом. Особенно понравились разделы про интернет-маркетинг. Обязательно загляните, если хотите разобраться в seo. Этот блог заслуживает внимания!
1xbet قتل عبر
ed online pharmacy: VigorShield Rx – cheapest online ed treatment
Если показатели нестабильны, капельница на дому может быть небезопасной. При нарушении сознания, судорогах, выраженной одышке, боли за грудиной, подозрении на инсульт, тяжелом отравлении, массивных отеках или резких изменениях артериального давления требуется вызывать скорую помощь. Откладывайте плановую процедуру только после согласования с доктором, но не откладывайте экстренное обращение при опасных признаках.
Подробнее – вызов на дом капельницы от запоя
Этот обзор содержит информацию о передовых достижениях в области медицины. Мы разберем инновационные технологии, которые меняют подход к лечению и диагностике, а также их влияние на эффективность оказания медицинской помощи.
ТОП-5 причин узнать больше – вывод из запоя врач на дом
Tadalafil Tablet WeekendTabRx Generic Cialis without a doctor prescription
Per i giocatori italiani alla ricerca di un’esperienza di gioco online fluida, Slotsvader rappresenta la soluzione ideale, priva di difficoltà tecniche o limitazioni linguistiche Slotsvader Casino Review . La sua filosofia si basa sulla fiducia e sulla semplicità, ideale per chi si avvicina per la prima volta ai casinò online. Non è solo un semplice sito di scommesse o un casinò tradizionale, ma un punto di riferimento per chi vuole provare le slot machine senza intoppi. L’esperienza è pensata sia per chi inizia che per giocatori esperti, combinando semplicità e ampia scelta. Per questo motivo, molti utenti si chiedono spesso se Slotsvader sia affidabile, e la risposta risiede nella sua struttura chiara e nelle recensioni che ne sottolineano la serietà. La principale caratteristica di Slotsvader è quella di rendere il gioco accessibile a chiunque, senza esigenze tecniche o costi iniziali eccessivi.
Grazie alla sezione Free practice round, è possibile provare i giochi senza correre rischi finanziari. L’attenzione alla didattica si vede anche nella spiegazione chiara di ogni fase, rendendo l’uso della piattaforma semplice e diretto. Non meno importante è la sicurezza, un pilastro su cui si basa la fiducia nei confronti di Casinò Slotsvader. Il bilancio virtuale di 1000 unità, resettabile a piacimento, permette di giocare senza stress finanziari. L’approccio inclusivo di Slotsvader elimina ogni fonte di ansia legata al gioco, rendendolo accessibile a tutti. La piattaforma permette di adattare le puntate grazie a multipli e opzioni di rischio personalizzabili.
I giocatori possono regolare l’entità delle puntate, scegliendo tra opzioni che vanno da un semplice click a strategie più complesse. La versatilità della piattaforma soddisfa chi vuole divertirsi senza perdere il controllo delle proprie scelte. Tra le caratteristiche più apprezzate c’è il reset automatico del bilancio, utile per riprovare senza timore di perdite. Questo piccolo ma significativo dettaglio evidenzia la cura per i comfort che rendono il gioco più piacevole. Per chi si interessa alle recensioni su Slotsvader, questi aspetti pratici emergono spesso come elementi distintivi rispetto ad altre piattaforme. Chi cerca un’esperienza sicura e semplice per le slot machine online trova in Slotsvader una soluzione affidabile.
L’assenza di complicazioni e la struttura pulita di Slotsvader permettono di concentrarsi esclusivamente sul divertimento. Anche se non eccelle per bonus straordinari o una vasta selezione di giochi, Slotsvader brilla per la sua semplicità e immediatezza. Molte valutazioni su Slotsvader lo ritengono il modo migliore per iniziare, senza vincoli, dimostrando che anche i dettagli contano. Dimostra che anche i particolari apparentemente secondari possono fare la differenza nell’esperienza di gioco.
В этом исследовании рассмотрены методы лечения зависимостей и их эффективность. Мы проанализируем различные подходы, используемые в реабилитационных центрах, и представим данные о результативности программ. Читатели получат надежные и научно обоснованные сведения о данной проблеме.
Практические советы ждут тебя – анонимный наркологический стационар
buy ed meds VigorShield Rx affordable ed medication
1xbet قتل عبر
http://weekendtabrx.com/# Generic Cialis price
Врач учитывает симптомы, риски, анамнез и семейную ситуацию, чтобы предложить подходящую программу.
Узнать больше – narkologiya-vyvod-iz-zapoya
Специалисты регулярно помогают при интоксикации, запоях, абстиненции и сложных состояниях зависимости.
Ознакомиться с деталями – vyvod-iz-zapoya-nedorogo-balashiha
Запой сопровождается повторным приемом спиртного в течение нескольких дней и выраженной абстиненцией при попытке остановиться. Если человек употребляет алкоголь постоянно, новая доза временно облегчает похмелье, но усиливает токсическую нагрузку на организм. Врач оценивает тяжесть состояния и решает, допустимо ли лечение дома. Чем дольше продолжается запой, тем выше риск нарушений работы сердца, печени, сосудов, головного мозга и других внутренних органов.
Изучить вопрос подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15.ru/
Не обязательно ждать тяжелого запоя, чтобы обратиться за профессиональной помощью. Чем раньше специалист оценит ситуацию, тем больше способов организовать лечение в комфортном режиме. При продолжительном употреблении врач обращает внимание не только на количество алкоголя, но и на работу печени, сердца, нервной системы, психику, сон и общее самочувствие.
Узнать больше – вывод наркологическая клиника в Кемерово
1xbet شراء أسلحة عبر
Искал варианты, как начать карьеру в digital, и решил попробовать себя в SEO — это перспективное направление для удалённой работы. Нашёл несколько seo интенсивов, которые предлагают обучение с нуля. Мне понравилось, что есть как платные, так и бесплатные варианты для старта. По теме курсы seo https://kursy-seo-3.ru нашёл много полезной информации — там объясняют базовые принципы продвижения сайтов. Сейчас думаю записаться на seo базовый курс, чтобы систематизировать знания. Кто-нибудь уже проходил обучение продвижению сайтов? Посоветуйте, где лучше учиться seo онлайн — искал отзывы, но пока не могу определиться. Хочется найти что-то с практикой, чтобы сразу применять знания в работе.
Заявку можно оставить в любое время, специалист быстро сориентирует по дальнейшим действиям.
Изучить вопрос подробнее – https://vvyvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/
Капельница на дому проводится только при наличии показаний и после оценки состояния человека. Инфузионная терапия может назначаться в период восстановления, при обезвоживании, необходимости внутривенного введения лекарственных средств, некоторых вариантах поддерживающего лечения и других клинических случаях. Медицинский работник не должен самостоятельно менять назначение препарата: состав, объем раствора, скорость введения, длительность курса и количество процедур определяет врач с учетом диагноза, результатов обследования и противопоказаний.
Дополнительная информация – kapelnica-posle-zapoya-na-domu