felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

182.775 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Самостоятельно выйти из продолжительного запоя удается не всегда. Резкий отказ от алкоголя способен сопровождаться тремором рук, бессонницей, рвотой, тревожностью, скачками артериального давления, нарушениями работы сердца и нервной системы. В сложных случаях развивается тяжелый абстинентный синдром, судорожный приступ или алкогольный психоз. Поэтому человеку, который пьет несколько дней подряд и чувствует заметное ухудшение здоровья, рекомендуется своевременно обратиться за медицинской помощью. В клинике «Детокс» вывод из запоя проводится с учетом клинической ситуации, а при возможности врач организует срочный выезд нарколога на дом.
    Изучить вопрос подробнее – врач вывод из запоя

  2. Где статьи не перепечатаны с других сайтов, а действительно полезные, сложно. Он листал разные издания. Научный медицинский журнал — это не просто набор текстов. Кто-то следит за медицинскими новостями. Российский медицинский журнал — А не просто копипаста. Вся информация доступна здесь: вестник травматологии и ортопедии вестник травматологии и ортопедии И про то, где почитать бесплатно для практиков. Не тратьте время на сомнительные сайты.

  5. Вывод из запоя в Реутове в наркологической клинике «Детокс» — это комплексное лечение алкогольной интоксикации, абстинентного синдрома и связанных с длительным употреблением спиртного нарушений. Медицинская помощь доступна круглосуточно: нарколог может провести осмотр и лечение на дому либо предложить госпитализацию в стационар при тяжелых симптомах. Главный принцип работы — безопасность человека, анонимность обращения, индивидуальный подбор лекарственных средств и постоянный контроль самочувствия. Врач учитывает количество выпитого, длительность запоя, возраст, наличие хронических заболеваний, показатели давления, пульс, особенности психики и предыдущий опыт лечения алкоголизма.
    Подробнее – вывод из запоя в стационаре

  8. Здравствуйте, коллеги! Хочу поделиться полезной находкой, который открыл для меня много нового. Тут собраны полезные статьи о маркетинге, которые разбирают важные темы. Недавно искал по запросу стратегия продвижения блог https://statyi-o-marketinge6.ru и был приятно удивлён. Больше всего понравились статьи о маркетинговых стратегиях. Обязательно загляните, если хотите разобраться в seo. Этот блог однозначно полезный!

  10. Даже при желании получить помощь на дому медицинский работник обязан учитывать тяжесть состояния. Капельница не должна откладывать экстренное обращение в клинику. При нарушении сознания, судорогах, сильной боли в груди, признаках инсульта, тяжелого обезвоживания, острой аллергической реакции или резком ухудшении самочувствия необходима полноценная диагностика и мониторирование в условиях медицинской организации.
    Ознакомиться с деталями – https://kapelnitsa-na-domu-v-moskwe4.ru/

  13. Il sito Slots Vader si configura come una soluzione ideale per chi desidera un’esperienza di gioco online strutturata e accessibile, garantendo sempre elevati standard. Esso si posiziona come un punto di riferimento per chi vuole esplorare il mondo dei casinò digitali, offrendo un ambiente studiato per semplificare la navigazione e rendere immediata la selezione dei giochi. Sebbene non sia un casinò diretto, Slots Vader fornisce una panoramica chiara su come funziona un casinò affidabile, mettendo in evidenza aspetti cruciali come la trasparenza e l’attenzione ai particolari. Chi si avvicina per la prima volta al gioco online trova in Slots Vader una guida preziosa per capire le basi di un casinò affidabile, senza dover gestire la complessità di un sito di gioco. Il sito mira a fornire ai giocatori tutte le informazioni necessarie per scegliere con cognizione di causa un casinò affidabile e sicuro.

    Per chi si approccia per la prima volta ai casinò online, la domanda ricorrente riguarda la presenza di piattaforme sicure e regolamentate, soprattutto in un paese come l’Italia con normative rigorose. Non essendo un casinò, Slots Vader aiuta a valutare la credibilità di Slotsvader e a riconoscere le piattaforme affidabili da quelle da evitare. La chiarezza delle informazioni, come la disponibilità di un demo game per testare i giochi, rappresenta un elemento fondamentale per orientarsi tra le tante opzioni disponibili. Secondo Slots Vader, la rapidità nei pagamenti e una struttura semplice sono elementi indispensabili per un’esperienza di gioco positiva fin dal primo approccio. Grazie a queste informazioni, i giocatori possono affrontare l’esperienza di un casinò online con maggiore serenità, conoscendo i criteri da valutare prima di impegnarsi finanziariamente Slotsvader It .

    Molti giocatori si chiedono se esistano bonus attraenti e condizioni favorevoli, in particolare per chi vuole massimizzare il proprio investimento in un casinò. Slots Vader non promuove scommesse o depositi, ma offre una panoramica su come riconoscere le offerte più vantaggiose in un casinò o in un sito di betting. La cura dei particolari, quali promozioni specifiche o chiarezza sui tempi di prelievo, è decisiva per determinare se una piattaforma sia conveniente. Oltre ai bonus, Slots Vader suggerisce di valutare la rapidità dei pagamenti e il supporto offerto, elementi che spesso decidono la preferenza per una piattaforma. Così, i giocatori possono avvicinarsi al mondo del gioco online con maggiore cognizione di causa, riducendo i rischi di inconvenienti economici.

    La scelta di un casinò online non deve mai prescindere da una valutazione attenta e informata, e Slots Vader rappresenta una risorsa preziosa per chi desidera esplorare questo mondo con maggiore sicurezza. Che si tratti di capire se un casinò italiano è adatto alle proprie esigenze o di confrontare le recensioni disponibili, la piattaforma offre spunti utili per orientarsi tra le numerose opzioni. L’obiettivo finale è quello di promuovere un approccio responsabile al gioco, dove trasparenza e chiarezza delle informazioni sono elementi chiave. Con un mercato così saturo di opzioni, affidarsi a guide affidabili come Slots Vader può trasformare un’esperienza deludente in un successo.

  14. В этом обзоре представлены различные методы избавления от зависимости, включая терапевтические и психологические подходы. Мы сравниваем их эффективность и предоставляем рекомендации для тех, кто хочет вернуться к трезвой жизни. Читатели смогут найти информацию о реабилитационных центрах и поддерживающих группах.
    Подробнее можно узнать тут – капельница от запоя круглосуточно

  15. Этот документ охватывает важные аспекты медицинской науки, сосредотачиваясь на ключевых вопросах, касающихся здоровья населения. Мы рассматриваем свежие исследования, клинические рекомендации и лучшие практики, которые помогут улучшить качество лечения и профилактики заболеваний. Читатели получат возможность углубиться в различные медицинские дисциплины.
    Смотрите также – капельница после длительного запоя

  16. Наркологическая служба в Кемерово оказывает услуги круглосуточно. Можно вызвать специалиста к дому или пройти лечение в стационаре клиники. Врач оценивает состояние пациента, длительность запоя, возраст, хронические заболевания, препараты, которые он принимает, и другие факторы. Схема выведения определяется индивидуально: одному пациенту подходит стандартная капельница на дому, другому необходима расширенная детоксикация, а при тяжелом течении врач рекомендует стационар. Такой подход позволяет выбрать наиболее безопасный и эффективный вариант.
    Подробнее – вывод из запоя с выездом в Кемерово

  17. В данной статье мы поговорим о будущем медицины, акцентируя внимание на прорывных разработках и их потенциале. Читатель узнает о новых подходах к лечению, роли искусственного интеллекта и возможностях персонализированной медицины.
    Слушай внимательно — тут важно – капельница от запоя в Нижнем Новгороде

Deixe um comentário