felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

182.718 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Запой может продолжаться несколько суток и сопровождаться постепенным ухудшением физического и психического состояния. После очередной дозы алкоголя симптомы похмелья временно уменьшаются, однако интоксикация организма становится сильнее. Человеку становится все сложнее выйти из запоя самостоятельно, поэтому медицинская помощь позволяет контролировать состояние и снизить риск осложнений. Особенно важно своевременно обратиться к врачу при длительном запое, наличии хронических болезней печени, сердца, сосудов и нервной системы.
    Ознакомиться с деталями – наркологический вывод из запоя в Мариуполе

  2. Наркологическая помощь нужна особенно быстро, когда состояние пациента резко ухудшается. Опытные врачи учитывают не один симптом, а комплекс факторов: стаж алкоголизма, возраст, характер запоя, хронические заболевания, лекарства, которые человек принимает постоянно, и предыдущие случаи абстиненции. При посещении врач осматривает пациента и решает, можно ли проводить лечение на дому либо безопаснее продолжить лечение в клинике.
    Дополнительная информация – вывод из длительного запоя

  3. Выведение из запоя на дому позволяет пациенту получить помощь в привычной обстановке. Нарколог приезжает по указанному адресу, проводит обследование и определяет дальнейшие мероприятия. Снятие алкогольной интоксикации на дому (внутривенное капельное введение лекарственных препаратов для быстрого облегчения состояния). Врач подбирает состав капельницы индивидуально, поскольку характер запоя и степень интоксикации у пациентов отличаются.
    Подробнее – https://nnarkologicheskaya-klinika-sankt-peterburg14.ru/

  4. В данном материале представлены ключевые тенденции в сфере медицинской науки и практики. Вы узнаете о последних открытиях, инновационных подходах к терапии и важности профилактики заболеваний. Особое внимание уделено практическому применению новых методов в клинической практике.
    Ознакомьтесь с аналитикой – цена капельницы нарколога

  5. Вызов нарколога на дом подходит пациентам, которым требуется помощь в привычной обстановке и чье состояние допускает амбулаторное лечение. Врач выезжает по Балашихе и в районы Московской области. Москва, Мытищи и другие города региона также часто входят в географию работы выездных служб, однако конкретную возможность приезда необходимо проверить по телефону. Если нужен срочный вывод запоя, звоните в клинику: консультант ответит на основные вопросы, поможет оформить звонок и подскажет порядок действий.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя на дому недорого

  6. Вывод из запоя в Балашихе в центре «Частный Медик 24» помогает безопаснее пройти период алкогольной абстиненции, когда человек не может самостоятельно остановиться, страдает от похмелья, бессонницы, тревожности, слабости и других нарушений. Помощь можно получить анонимно на дому или в стационаре. Если близкий находится в тяжелой обстановке, родственники могут позвонить в службу, описать состояние пациента и вызвать специалиста. Нарколог приезжает по адресу, проводит первичный осмотр, проверяет давление, пульс, степень обезвоживания и подбирает лечение с учетом возраста, стажа зависимости и сопутствующих болезней.
    Подробнее – vyvod-iz-zapoya-deshevo

  7. Эта доказательная статья представляет собой глубокое погружение в успехи и вызовы лечения зависимостей. Мы обращаемся к научным исследованиям и опыту специалистов, чтобы предоставить читателям надежные данные об эффективности различных методик. Изучите, что работает лучше всего, и получите информацию от экспертов.
    Желаете узнать подробности? – кодирование по довженко в нижнем новгороде

  8. Jeśli szukasz sprawdzonego kasyna online, które zdobyło uznanie wśród polskich graczy, powinieneś rozważyć Vavada. Vavada specjalizuje się w oferowaniu szerokiej gamy gier kasynowych, które są doceniane zarówno przez nowicjuszy, jak i profesjonalistów Vavada Kasyno Opinie . To właśnie Vavada Casino wyróżnia się nie tylko interesującymi ofertami, ale także łatwym dostępem do konta i intuicyjnym panelu użytkownika. Gracze często wybierają Kasyno Vavada ze względu na możliwość gry w wersji demo przed rozpoczęciem realnych zakładów. Opinie na temat Vavada często pojawiają się w rozmowach graczy, co zwiększa zaufanie do tego kasyna.

    Rozpoczęcie gry w Vavada wymaga wykonania kilku prostych czynności. Zarejestrowanie się w Vavada jest szybkie i nie sprawia żadnych trudności po wejściu na stronę. Po zarejestrowaniu się i zalogowaniu, otwiera się pełen dostęp do panelu gracza, gdzie można bez przeszkód wpłacać środki i wybierać spośród wielu gier. Platforma Vavada oferuje również możliwość gry w wersji demo, co pozwala przetestować gry przed zakładaniem realnych stawek. Projekt strony Vavada jest tak zaprojektowany, aby użytkownicy mogli swobodnie na niej poruszać się bez dodatkowych utrudnień. Przejrzystość i szybkość obsługi są kluczowe dla wielu graczy, co czyni Vavada coraz bardziej atrakcyjnym.

    Warto pamiętać o kilku kluczowych kwestiach na początku korzystania z Vavada, aby zapobiec ewentualnym problemom. Przede wszystkim, należy pamiętać, że Czy Vavada Jest Legalna W Polsce zależy od indywidualnych regulacji prawnych, dlatego warto sprawdzić aktualne przepisy dotyczące kasyn online. Jeśli wystąpią problemy techniczne, warto rozważyć korzystanie z Vavada Mirror, jednak zawsze lepiej korzystać z oficjalnej witryny. Gracze często podkreślają, że kluczem do udanej przygody jest umiarkowanie i świadome podejście do hazardu, co jest szczególnie ważne przy korzystaniu z platformy takiej jak Vavada Global. Niezależnie od tego, czy wybierzesz wersję demo, czy realne wpłaty, warto czytać opinie innych użytkowników, aby lepiej ocenić warunki i jakość.

  9. Однажды на конференции познакомился с врачом. А вот журналы читает. Медицинский журнал — И клинические случаи. Кто-то вестник офтальмологии. Вестник медицинских технологий — важно не просто читать. Рекомендую ознакомиться с источником: вестник ассоциации медицинских сестер россии https://drainix.ru И про требования к статьям для врачей. Не гонитесь за скоростью.

  10. Отдельного внимания требуют больные с печеночной и сердечной недостаточностью, тяжелым поражением нервной системы, паническими атаками, выраженной депрессией или агрессией. Если общее состояние резко ухудшилось, появилась спутанность сознания или человек плохо реагирует на окружающих, следует обратиться за экстренной медицинской помощью. Решение о месте лечения принимается с учетом диагноза, тяжести абстинентного синдрома и потенциального риска осложнений.
    Узнать больше – kapelnica-ot-zapoya-na-domu-moskva-nedorogo

  11. Вывод из запоя в Санкт-Петербурге — комплексная помощь при длительном приеме спиртного, выраженном похмельном синдроме и алкогольной интоксикации. Лечение можно организовать на дому или в стационаре клиники. Формат лечения выбирают с учетом тяжести самочувствия, продолжительности запоя, возраста пациента, наличия хронических болезней и противопоказаний. Выезд нарколога на дому позволяет быстро начать лечение без самостоятельной поездки в лечебное учреждение. Если домашнее лечение небезопасно, больному рекомендуют лечение в стационаре под наблюдением врача.
    Ознакомиться с деталями – нарколог на дом вывод из запоя в Санкт-Петербурге

  12. Подробнее ответы анализируются непосредственно врачом. Консультант может собрать первичные данные, однако постановки диагноза и лечебной схемы по переписке недостаточно. Бесплатная телефонная или онлайн-консультация помогает выбрать направление, а основное лечение назначается после осмотра.
    Подробнее – наркологическая клиника цены в Красноярске

  13. Нарколог определяет, можно ли проводить детокс дома, требуется ли консультация психиатра, терапевта, токсиколога, аддиктолога или психотерапевта. Для пожилых пациентов, несовершеннолетних и людей с тяжелыми сопутствующими заболеваниями решение принимается особенно осторожно. Самостоятельное принудительное лечение, тайное использование препаратов или попытка провести кодировку без согласия человека могут создавать дополнительные медицинские риски.
    Подробнее – вызов нарколога на дом Мариуполь

Deixe um comentário