felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

183.166 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Помню, один знакомый исследователь искал. Он обзвонил редакции. Научный медицинский журнал — И туда не берут всё подряд. Кто-то в вестнике новых медицинских технологий. Медицинский совет журнал — важно смотреть на перечень ВАК. Вся информация доступна здесь: вестник экспериментальной хирургии вестник экспериментальной хирургии Там и про медицинские издания для студентов. Чем потом переделывать статью под другие требования.

  3. Продолжительный запой разрушает здоровье постепенно: страдают печень, почки, поджелудочная железа, сердечно-сосудистая и нервная системы. У части алкоголиков появляются тревожность, панические атаки, депрессия, галлюцинации и другие расстройства. Чем дольше продолжается запой, тем сложнее человеку просто остановиться без поддержки. Лечение в клинике или приезд нарколога на дом помогает снизить нагрузку на организм и контролировать действия препаратов. Врач принимает решение после осмотра пациента, поэтому лечение запоя строится не вокруг одной стандартной капельницы, а вокруг клинической картины.
    Узнать больше – вывод из запоя круглосуточно

  4. Searching for a reliable bd payment gateway? I was checking out several options and found that top payment gateways for bd offer competitive rates. When configuring an online store or service, it’s crucial to compare different providers. Saw online payment gateway bd recently and it was helpful. Some even offer free payment gateway in Bangladesh, which works great for testing. In the end, pick one that suits your needs. Let me know if you want details!

  7. Per chi vuole approfondire il mondo dei casinò digitali, il sito dedicato a Vavada rappresenta una fonte affidabile per valutare le opportunità di questo fornitore. Qui non si limita a una semplice recensione, ma propone un’analisi approfondita su come funziona il Vavada Casino e quali sono i suoi punti di forza, in particolare per i giocatori italiani che cercano affidabilità e chiarezza Vavada Casinò . L’articolo si focalizza su aspetti pratici come i metodi di pagamento, la varietà dei giochi e la facilità d’uso, offrendo una panoramica chiara su cosa aspettarsi da una piattaforma che si colloca tra le più rinomate del settore. L’attenzione si concentra su giochi come Vavada Aviator, molto richiesti dai giocatori alle prime armi, e su una parte dedicata alle recensioni Vavada che serve a confermare la sua affidabilità.

    Molti principianti si chiedono se Vavada sia un sito affidabile e conforme alle normative italiane per giocare in sicurezza. Secondo le valutazioni presenti, la risposta dipende da aspetti come la licenza e la regolarità nei trasferimenti di denaro. Vavada dichiara di rispettare le leggi italiane, ma è essenziale verificare da sé il rispetto delle normative locali, poiché queste possono differire. Le recensioni Vavada evidenziano spesso la chiarezza nei bonus e nelle condizioni di gioco, sottolineando che la piattaforma non nasconde clausole segrete. Grazie a questa trasparenza, Vavada si rivela un’ottima opzione per chi desidera cominciare senza rischi, dato che molti giocatori apprezzano la facilità d’uso, compreso il demo di Vavada Aviator, ideale per testare il gioco senza investire denaro.

    Un altro interrogativo comune riguarda la qualità dell’esperienza di gioco e la diversità dei titoli disponibili su Vavada. Viene evidenziato che Vavada offre slot, table games e live casino, tutti progettati per assicurare un’esperienza di gioco senza intoppi e immersiva. Il testo esamina come Vavada si confronti con altri casinò digitali, sottolineando che la sua fama dipende anche dalla rapidità dei pagamenti e dalla facilità di deposito e prelievo. Le opinioni degli utenti offrono risposte chiare sulla affidabilità di Vavada, evidenziando tempi di risposta veloci e un supporto clienti competente. Questo dettaglio, insieme alla possibilità di giocare in italiano, rende la piattaforma accessibile anche a chi non ha esperienza, confermando che Vavada è un’opzione valida per chi cerca divertimento senza complicazioni.

    In conclusione, chi si interessa a Vavada troverà nel sito una guida pratica per orientarsi tra le opportunità offerte da questo casinò online. L’obiettivo non è solo quello di fornire una recensione Vavada dettagliata, ma anche di aiutare i giocatori a capire se la piattaforma si adatta alle loro esigenze, specialmente in termini di sicurezza e trasparenza. Chi è attratto da giochi come Vavada Aviator o dai bonus offerti da Vavada deve esaminare con cura le condizioni contrattuali. Alla fine, ciò che conta è trovare un equilibrio tra divertimento e responsabilità, e in questo senso Vavada si presenta come una proposta interessante per chi cerca affidabilità nel mondo dei casinò digitali.

  8. Срочный вывод из запоя требуется, когда человек не может самостоятельно прекратить употребление спиртного или после попытки отказа возникают тяжелые симптомы. Чем дольше продолжается запой, тем больше токсических продуктов распада алкоголя накапливается в организме и тем выше нагрузка на сердце, печень, нервную систему и головной мозг. Своевременно начатое лечение помогает стабилизировать физическое состояние, восстановить водно-электролитный баланс, уменьшить проявления похмельного синдрома и подготовить человека к дальнейшему лечению алкогольной зависимости.
    Ознакомиться с деталями – http://www.5vyvod-iz-zapoya-moskva77.ru

  9. Обратиться к специалисту желательно до развития тяжелых осложнений. Чем дольше человек употребляет спиртное или психоактивные вещества, тем сложнее может проходить лечение и тем выше риск нарушения работы сердца, печени, нервной системы и психики. Наркологическая консультация помогает оценить состояние пациента и определить, возможно ли лечение амбулаторно или безопаснее продолжить его в стационаре.
    Подробнее – https://narkolog-na-dom-v-mariupol7.ru/

  10. После обращения диспетчер уточняет адрес в Москве или Московской области, возраст человека, длительность запоя, основные симптомы и наличие хронических заболеваний. Затем выездной врач приезжает на дом с набором препаратов и диагностического оборудования. Время приезда зависит от района города, дорожной ситуации и загруженности бригады. Срочный вывод из запоя организуется в круглосуточном режиме, включая выходные дни.
    Узнать больше – 3vyvod-iz-zapoya-moskva77.ru/

  13. Эта публикация исследует взаимосвязь зависимости и психологии. Мы обсудим, как психологические аспекты влияют на появление зависимостей и процесс выздоровления. Читатели смогут понять важность профессиональной поддержки и применения научных подходов в терапии.
    А есть ли продолжение? – медицинский вывод из запоя

  14. Продолжительный запой создает дополнительную нагрузку на организм. При алкоголизме человек может продолжать употребление алкоголя уже не ради опьянения, а чтобы уменьшить проявления абстиненции. Без лечения очередной прием алкоголя поддерживает запой и повышает вероятность осложнений.
    Дополнительная информация – вывод из запоя с выездом Красноярск

  17. Explore local https://buy-cannabis-prague.shop information to understand Czech laws and available cannabis-related products. Compare store details, CBD and hemp product categories, age restrictions, and local regulations before planning a visit. Learn which products are permitted, what rules apply to possession and public use, and how requirements may differ by product type. Reliable information helps visitors make informed decisions, avoid misunderstandings, and stay aware of the legal requirements while visiting Prague.

  18. Вывод из запоя в Ставрополе требуется, когда человек несколько дней употребляет алкоголь и уже не может самостоятельно остановиться без выраженного ухудшения состояния. Длительное употребление алкоголя вызывает интоксикацию, нарушения сна, тремор, тревожность, скачки давления, боли, тошноту и другие признаки абстинентного синдрома. В такой ситуации медицинская помощь позволяет оценить риски, провести снятие острых симптомов и подобрать лечение с учетом возраста, хронических болезней и общего состояния человека.
    Узнать больше – нарколог на дом вывод из запоя Ставрополь

  20. Продолжительное употребление алкоголя способно приводить к накоплению токсических продуктов метаболизма этанола, потере жидкости и солей, нарушению сна и ухудшению общего самочувствия. Человек может жаловаться на головную боль, тошноту, рвоту, тремор, сердцебиение, ломоту, тревогу, раздражительность, бессонницу и сильные скачки давления. В такой ситуации попытка самостоятельно вывести алкоголь из организма не всегда безопасна, особенно если запой длится несколько дней или у больного имеются сопутствующие заболевания сердца, печени, почек и нервной системы.
    Дополнительная информация – kapelnica-ot-zapoya-na-domu-moskva

Deixe um comentário