felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

183.499 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. В этой статье мы рассматриваем разрушительное влияние зависимости на жизнь человека. Обсуждаются аспекты, такие как здоровье, отношения и профессиональные достижения. Читатели узнают о необходимости обращения за помощью и о путях к восстановлению.
    Связаться за уточнением – платная наркология

  2. В этой статье рассматриваются различные аспекты избавления от зависимости, включая физические и психологические методы. Мы обсудим поддержку, мотивацию и стратегии, которые помогут в процессе выздоровления. Читатели узнают, как преодолеть трудности и двигаться к новой жизни без зависимости.
    Все материалы собраны здесь – вывод из запоя область

  4. Перед назначением процедур нарколог проводит первичное обследование. Врач определяет степень опьянения, проверяет общее состояние, собирает сведения о принимаемых препаратах и хронических заболеваниях. При подготовке программы могут использоваться анализы крови, ЭКГ, тестирование и медицинское освидетельствование. Такой подход позволяет создать четкое представление о состоянии пациента и снизить риск осложнений.
    Ознакомиться с деталями – наркологическая клиника нарколог в Санкт-Петербурге

  5. Vavada Casino staje się coraz bardziej popularnym wyborem wśród polskich graczy poszukujących wygodnych i atrakcyjnych rozwiązań w kasynach online. Strona Kasyno Vavada została zaprojektowana z uwzględnieniem potrzeb polskich graczy, oferując szybkie zarejestrowanie się i dostęp do wielu gier. Jeśli zastanawiasz się, czy Vavada jest legalna w Polsce, warto podkreślić, że platforma skupia się przede wszystkim na dostępności i łatwości użytkowania. Gracze często chwalą Vavada Casino za prostotę korzystania i szybkie weryfikacje, co pozwala rozpocząć grę natychmiast. Dzięki możliwości weryfikacji strony Vavada Mirror lub oficjalnej strony Vavada Pl, można być pewnym, że korzystasz z najnowszej wersji. Dzięki tym zaletom Vavada Casino staje się coraz bardziej polecaną opcją dla graczy poszukujących szybkości i prostoty.

    Jednym z największych atutów Vavada Casino jest szybkie zarejestrowanie się oraz dostęp do wersji demo, co umożliwia poznanie zasad przed grą. Użytkownicy doceniają, że Kasyno Vavada zostało dostosowane do polskich graczy, oferując obsługę w języku polskim i odpowiednie warunki. Certyfikat Responsible Play potwierdza, że Kasyno Vavada dba o odpowiedzialne granie, co jest ważne dla graczy dbających o zdrowy styl gry Vavada Casino . Dodatkowo, możliwość szybkiego przejścia przez proces weryfikacji sprawia, że nawet początkujący mogą rozpocząć grę w krótkim czasie. Dzięki tym cechom Vavada Casino staje się idealnym przewodnikiem dla osób, które chcą rozpocząć grę bez dodatkowych trudności. Vavada Casino przyciąga zarówno graczy doświadczonych, jak i tych, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z kasynami online.

    Kasyno Vavada Casino jest doskonałym rozwiązaniem dla graczy, którzy cenią sobie szybkość i brak skomplikowanych procedur. Platforma jest szczególnie atrakcyjna dla tych, którzy chcą szybko rozpocząć grę i nie chcą tracić czasu na długie procesy rejestracyjne. Jeśli szukasz sprawdzonych Vavada Opinii lub chcesz sprawdzić, czy korzystasz z oficjalnej strony, warto zwrócić uwagę na dostępne recenzje i opinie innych graczy. Platforma Vavada zyskuje na popularności wśród polskich graczy dzięki swoim atutom. Na koniec, zarówno początkujący, jak i doświadczeni gracze mogą korzystać z wygodnych i łatwych w obsłudze rozwiązań Vavada Casino.

  6. Наличие хотя бы одного тяжелого признака не означает, что осложнение обязательно разовьется, однако требуется внимание опытного специалиста. Нарколог проведет осмотр, проверит основные показатели и определит, можно ли использовать лечение на дом или безопаснее организовать стационарного пациента под постоянным наблюдением.
    Получить больше информации – moskva-vyvod-iz-zapoya

  8. Нарколог на дом в Мариуполе — востребованная услуга для людей, которым требуется профессиональная медицинская помощь при алкогольной или наркотической зависимости без самостоятельной поездки в клинику. Врач приезжает домой, проводит первичную диагностику, оценивает симптомы интоксикации и абстинентного синдрома, измеряет давление и пульс, уточняет наличие хронического заболевания и определяет, какое лечение допустимо в домашних условиях. Вызов нарколога особенно актуален после продолжительного запоя, при тяжелом похмелье, ломке, отравлении алкоголем или наркотиками. Частный формат позволяет начать лечение анонимно и в привычной для пациента обстановке.
    Дополнительная информация – вызов нарколога на дом

  9. Всё берут из интернета, где половина без ссылок. Ты не знаешь, кому верить. Российский медицинский журнал — И рецензенты, которые не пропустят сомнительное. Кто-то читает вестник хирургии. Журнал медицинской психологии — Между новостной заметкой. Можете ознакомиться по ссылке: вестник хирургии им и и грекова вестник хирургии им и и грекова И про то, где почитать бесплатно для практиков. Даёт больше, чем сто новостных лент.

  10. В этой публикации мы предложим ряд рекомендаций по избавлению от зависимостей и успешному восстановлению. Мы обсудим методы привлечения поддержки и важность самосознания. Эти советы помогут людям вернуться к нормальной жизни и стать на путь выздоровления.
    Лучшее решение — прямо здесь – прокапаться от запоя на дому

  11. Публикация знакомит читателей с различными подходами к реабилитации. От традиционных методов до современных программ — вы узнаете, как выбрать оптимальный путь к выздоровлению и преодолеть препятствия на этом пути.
    Проверенные методы — узнай сейчас – сколько стоит вывод из запоя на дому

  13. Состояние после длительного употребления алкоголя может быстро меняться. Врач учитывает длительность запоя, возраст пациента, стаж зависимости, наличие сердечно-сосудистых и других хронических болезней. При наркотической зависимости также имеет значение вид вещества, количество наркотиков, время последнего употребления и симптомы ломки.
    Подробнее – narkolog-na-dom-v-mariupol5.ru/

  15. В этом обзоре представлены различные методы избавления от зависимости, включая терапевтические и психологические подходы. Мы сравниваем их эффективность и предоставляем рекомендации для тех, кто хочет вернуться к трезвой жизни. Читатели смогут найти информацию о реабилитационных центрах и поддерживающих группах.
    Прочесть всё о… – нео клиник

  16. При потере сознания, судорогах, выраженном нарушении дыхания, боли в груди, тяжелой передозировке или непосредственной угрозе жизни требуется экстренная медицинская помощь. В подобных ситуациях лечение исключительно на дому может быть недостаточным, поэтому врач может рекомендовать срочную транспортировку и лечение в стационаре.
    Подробнее – нарколог на дом цена в Мариуполе

  18. В данной статье мы поговорим о будущем медицины, акцентируя внимание на прорывных разработках и их потенциале. Читатель узнает о новых подходах к лечению, роли искусственного интеллекта и возможностях персонализированной медицины.
    Хочешь знать всё? – вызов врача для вывода из запоя

Deixe um comentário