felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

183.522 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Нарколог обращает внимание на длительность запоя, количество выпитого, особенности поведения и жалобы пациента. При легком течении человек сохраняет ориентацию и способен выполнять рекомендации врача. При тяжелом течении могут развиваться панические атаки, депрессии, выраженный страх, судороги и галлюцинации. Психика становится нестабильной, поэтому иногда наряду с наркологом требуется психиатр. В клинике направление психиатрия позволяет оценивать алкогольные и другие психиатрические расстройства комплексно.
    Получить больше информации – москва вывод из запоя

  3. Искали классное место для романтического отдыха? Тогда вам точно стоит попробовать спа для двоих. Недавно с девушкой посещали парное спа москва https://spa-dlya-dvoih.ru и остались в полном восторге. Сервис на высшем уровне — отличный вариант для тех, кто ценит качественный отдых. Обязательно попробуйте их фирменные процедуры для двоих — одни из лучших впечатлений за последнее время. Если ищете варианты, обратите внимание на спа-отели Москвы. Лучше бронировать заранее, особенно в выходные.

  4. Вывод из запоя может проводиться дома или в клинике. Домашнее лечение подходит, если состояние относительно стабильное и врачу не требуется постоянное наблюдение. При тяжелой алкогольной интоксикации лечение продолжают в стационаре.
    Ознакомиться с деталями – https://vyyvod-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru

  5. Скорая наркологическая служба принимает вызовы круглосуточно. Если помощь нужна сегодня, можно оставить заявку и сообщить диспетчеру адрес, возраст пациента, длительность запоя и основные признаки ухудшения самочувствия. В зависимости от удаленности района врач может прибыть в течение нескольких десятков минут или позднее. При угрозе жизни требуется экстренная медицинская помощь и, при необходимости, госпитализация в профильное отделение или реанимацию.
    Подробнее – наркологическая клиника

  7. При легком или умеренном абстинентном синдроме нарколог может провести лечение на дому. Если у пациента появились судороги, психоз, выраженные сердечно-сосудистые расстройства или нарушение сознания, безопаснее лечение в стационаре. При непосредственной угрозе жизни нужна скорая помощь. Врачебная бригада оценит пациента и при необходимости выполнит транспортировку в больницу.
    Дополнительная информация – https://vivod-iiz-zapoya-v-sankt-peterburge16.ru/

  8. В этом обзоре мы обсудим современные методы борьбы с зависимостями, включая медикаментозную терапию и психотерапию. Мы представим последние исследования и их результаты, чтобы читатели могли быть в курсе наиболее эффективных подходов к лечению и поддержке.
    Ссылка на источник – наркологическая помощь в краснодаре

  9. Что в интернете полно статей про его тему. Он перестал доверять сайтам без ссылок. Вестник медицинских наук — Это публикации с указанием авторов. А кто-то журнал медицинской психологии. Медицинский совет журнал — Переписывающие чужие статьи. Рекомендую ознакомиться с источником: журнал медицинского психолога https://elexpro.ru И про требования к статьям для практиков. Не доверяйте статьям без авторов.

  11. Вывод из запоя начинается не с капельницы, а с осмотра. Наркологу необходимо понять, насколько выражены последствия употребления алкоголя и можно ли проводить лечение дома. Врач оценивает сознание, давление, пульс, дыхание и общее самочувствие человека.
    Подробнее – вывод из запоя в Красноярске

  12. Чтобы заказать лечение на дому, достаточно сделать звонок и сообщить адрес, возраст пациента, продолжительность запоя и основные жалобы. Нарколог на дому измеряет давление и пульс, выясняет наличие хронических заболеваний, прием медикаментов и примерное количество алкоголя. Затем назначается лечение на дому.
    Получить больше информации – вывод из запоя в стационаре Санкт-Петербург

  13. Выездной нарколог может приехать на дом круглосуточно, если состояние человека позволяет проводить лечение амбулаторно. Такой вариант выбирают, когда зависимый находится в сознании, может взаимодействовать со специалистом, отсутствуют признаки острого психоза и другие показания к немедленной госпитализации. Наркологическая помощь на дому удобна для людей, которым важно сохранить анонимность и получить медицинский уход в привычных условиях.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя на дому москва недорого

  14. Домашний вызов удобен тем, что медицинская помощь оказывается в привычной обстановке. Для многих пациентов и родственников принципиальна конфиденциальность обращения, поэтому консультация проводится деликатно, а медицинские данные должны защищаться в соответствии с законодательством и политикой конфиденциальности организации. Вызвать нарколога можно для первичной оценки состояния, снятия симптомов абстиненции, проведения детоксикации и определения дальнейшей программы лечения алкоголизма или наркомании.
    Дополнительная информация – http://www.narkolog-na-dom-v-mariupol6.ru

  15. В данном материале представлены ключевые тенденции в сфере медицинской науки и практики. Вы узнаете о последних открытиях, инновационных подходах к терапии и важности профилактики заболеваний. Особое внимание уделено практическому применению новых методов в клинической практике.
    Уникальные данные только сегодня – социальная реабилитация алкоголиков

  16. Per chi cerca un casino online affidabile e completo, Vavada Casino rappresenta una delle scelte più apprezzate dagli utenti italiani. Il sito si distingue per l’attenzione dedicata ai giocatori italiani, offrendo un ambiente senza barriere linguistiche o procedurali Vavada Aviator . Prima di scegliere un casino online, molti utenti si chiedono se Vavada sia legale in Italia: la risposta è sì, poiché opera in modo trasparente e conforme alle normative. I bonus di benvenuto offerti da Vavada Casino, spesso superiori agli 800 dollari, rappresentano un’ottima opportunità per chi desidera partire con più risorse. Vavada Casino include tra le sue proposte fino a 250 free spins, un elemento che rende l’esperienza ancora più appetibile per i giocatori di slot. Grazie a queste peculiarità, Vavada Casino si posiziona come riferimento per chi desidera un casino online serio e attento. Uno dei punti di forza di Vavada Casino è la velocità nei pagamenti, che elimina le lunghe attese tra transazioni. Vavada Casino garantisce transazioni veloci, perfettamente in linea con le esigenze dei giocatori contemporanei. Inoltre, i giochi proposti sono accuratamente selezionati per soddisfare le preferenze degli italiani, includendo sia classici come slot e roulette che titoli innovativi come Vavada Aviator. Un altro punto di forza è la possibilità di provare le demo dei giochi prima di impegnare denaro reale, un’opportunità che permette ai nuovi utenti di familiarizzare senza rischi. Vavada Casino fornisce tutorial dettagliati per la registrazione e l’inizio del gioco, rendendo l’accesso accessibile a tutti. Affidabilità e trasparenza, supportate dalle recensioni, rendono Vavada Casino una scelta che spicca rispetto agli altri. Chi desidera un mix di bonus vantaggiosi, semplicità e varietà di giochi troverà in Vavada Casino la soluzione ideale, adatta a tutti i livelli. Le opinioni indipendenti sottolineano come Vavada Casino si differenzi per l’attenzione ai particolari, dai tempi di risposta del servizio alla sicurezza dei dati. La domanda sulla affidabilità di Vavada trova risposta nelle testimonianze di chi ha già utilizzato la piattaforma, evidenziando la sua serietà. Nel vasto panorama delle offerte, Vavada Casino si impone per la sua efficienza e qualità, rappresentando una scelta sicura per i giocatori. Quando si sceglie un casino online, i criteri chiave sono trasparenza e recensioni, e Vavada si posiziona come una valida opzione da valutare.

  17. Лечение на дому выбирают, когда состояние пациента позволяет провести осмотр и инфузионную терапию вне стационара. Выезд нарколога помогает получить помощь в привычных условиях без поездки в клинику. При этом лечение на дому не является упрощенной заменой медицинской помощи: врач обязан оценить противопоказания, хронические болезни, принимаемые лекарственные препараты и вероятность осложнений.
    Получить больше информации – вывод из запоя капельница на дому Ставрополь

  18. Необходимость вывода определяется не только количеством выпитого. Нарколог оценивает продолжительность запоя, стадию алкоголизма, возраст пациента, хронические заболевания и выраженность абстинентного синдрома. Одному пациенту достаточно лечения на дому, другому требуется наблюдение в клинике, а при тяжелых нарушениях врач рекомендует стационар. Чем раньше начать лечение, тем проще снизить нагрузку на внутренние органы и предупредить опасные осложнения.
    Ознакомиться с деталями – https://vivod-iiz-zapoya-v-sankt-peterburge16.ru/

  19. Где найти свежие данные по антибиотикам. Я посоветовал ему не гуглить наугад. Российский медицинский журнал — И с ссылками на первоисточники. А кто-то журнал клиническая медицина. Научный медицинский вестник — И своя редколлегия. Можете ознакомиться по ссылке: вестник современной педиатрии https://notarwise.ru И про требования к статьям для врачей. Иногда один свежий журнал.

  20. Этот документ охватывает важные аспекты медицинской науки, сосредотачиваясь на ключевых вопросах, касающихся здоровья населения. Мы рассматриваем свежие исследования, клинические рекомендации и лучшие практики, которые помогут улучшить качество лечения и профилактики заболеваний. Читатели получат возможность углубиться в различные медицинские дисциплины.
    Открыть полностью – выведение из запоя клиника

Deixe um comentário