6 minutos para ler
Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser.
A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas.
Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.
Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde.
Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.
Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores?
Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito.
No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização.
Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.
É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo.
Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales.
Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como:
- Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
- Celebrar as conquistas
- Investir em desenvolvimento
- Aumentar a empatia
- Dar flexibilidade e autonomia
A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”
Conheça a Foursales
A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.
Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.
O que só a Foursales entrega:
- Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
- 100% dos projetos entregues no prazo;
- Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
- Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
- Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
- Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.
Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.
Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.
Выбирал подрядчика по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Хорошо работают частные охранные предприятия, но важно смотреть репутацию. По вопросу охрана коттеджных поселков в московской области советую присмотреться к специализированным компаниям — там есть круглосуточный мониторинг и быстрый выезд группы. В частном секторе это идеально, особенно если живёшь за городом. Важно — проверить лицензии и узнать детали договора. Мой выбор на надёжной компании с хорошими отзывами — пока всё отлично. Если нужно, могу посоветовать варианты.
Искал варианты по охране загородного дома в Московской области — оказалось, много нюансов. Неплохо работают ЧОПы, но нужно смотреть репутацию. По теме охрана частного дома в московской области советую обратить внимание к специализированным компаниям — там есть круглосуточный мониторинг и оперативное реагирование. Для коттеджных посёлков это идеально, особенно если живёшь за городом. Важно — проверить лицензии и узнать детали договора. Мой выбор на надёжной компании с положительной репутацией — пока всё отлично. Кому интересно, могу подсказать варианты.
levothyroxine sodium 50 mcg buy Levo Care Pharma buy synthroid with fast shipping
Вывод из запоя относится к наиболее востребованным услугам наркологической клиники. Медицинская процедура направлена на прекращение продолжительного употребления, уменьшение проявлений абстинентного синдрома и поддержку организма. Перед назначениями врач проводит осмотр, узнает, сколько дней человек пил, какие напитки употреблял, сколько примерно спиртного приходилось на день и были ли ранее осложнения.
Ознакомиться с деталями – запой наркологическая клиника
Недавно столкнулся с ситуацией, когда нужно было увеличить посещаемость ресурса. Пытался действовать по старинке, но результат был неудовлетворительным. Решил изучить другие варианты и узнал о новом подходе — продвижение сайта по трафику. Этот метод оказался очень эффективным, особенно когда подключил грамотного интернет партнёра. Благодаря этому удалось вывести проект в топ. Если хотите узнать больше по теме seo продвижение по трафику кловер https://prodvizhenie-sajta-po-trafiku3.ru, там есть много полезной информации. Сейчас это мой основной инструмент для трафикового продвижения сайта.
Ищу толковый SEO-блог с полезными материалами — важно быть в курсе трендов. Сейчас столько поверхностного контента, а мне интересны рабочие стратегии. Недавно искал по запросу seo блог https://seo-blog20.ru и наткнулся на разбор свежих алгоритмов. Где находите актуальные данные? — интересно сравнить с моей подборкой.
Продолжительный запой оказывает негативное влияние на функционирование печени, сердца, почек и центральной нервной системы. Из-за воздействия этанола и продуктов его распада возникают головная боль, сильная тошнота, рвота, дрожь, бессонница, тревожность и скачки артериального давления. При неоднократном употреблении спирта нарушается водно-солевой баланс, ухудшается питание тканей, развивается физическая слабость. Капельница «Детокс» помогает восполнить дефицит жидкости при наличии показаний и нормализовать некоторые обменные показатели, но не гарантирует мгновенного очищения организма от всех токсинов.
Дополнительная информация – https://3kapelnitsa-ot-zapoya-v-mytishchah77.ru/
Решил рассказать о своём случае, когда нужно было активно развивать сайт. Сначала использовал привычные подходы, но результат был слабым. Начал исследовать современные решения и узнал о новом подходе — продвижение сайта по трафику. Этот метод оказался действенным, особенно когда подключил грамотного интернет партнёра. С их помощью удалось значительно увеличить посещаемость. Если хотите узнать больше по теме трафиковое продвижение сайта, там всё подробно расписано. После такого опыта рекомендую всем для трафикового продвижения сайта.
Где найти качественные статьи по маркетингу и SEO? — важно быть в курсе трендов. Сейчас столько поверхностного контента, а мне интересны рабочие стратегии. Недавно искал по запросу статьи про маркетинг и seo https://seo-blog20.ru и наткнулся на подробный гайд по оптимизации. Если у вас есть проверенные источники — делитесь — интересно сравнить с моей подборкой.
order isotretinoin capsules dermatretdirect isotretinoin 30mg price
zithromax over the counter uk: Z-Pack Supply – zithromax 500mg
Информация об обращении не передается третьим лицам, а детали лечения обсуждаются только с пациентом.
Изучить вопрос подробнее – chastnaya-narkologicheskaya-klinika
Рекомендации строятся вокруг состояния человека, а не по универсальному шаблону для всех случаев.
Получить больше информации – narkologicheskaya-klinika-sajt
https://zpacksupply.shop/# generic zithromax india
Наличие хотя бы одного тяжелого признака не означает, что осложнение обязательно разовьется, однако требуется внимание опытного специалиста. Нарколог проведет осмотр, проверит основные показатели и определит, можно ли использовать лечение на дом или безопаснее организовать стационарного пациента под постоянным наблюдением.
Подробнее – https://4vyvod-iz-zapoya-moskva77.ru/
Клиника «Частный Медик 24» предлагает комплексное лечение зависимостей с использованием медикаментозных и психотерапевтических методов. Лечение алкоголизма может включать детоксикацию, противорецидивную терапию, кодирование и реабилитацию. Лечение наркомании предполагает диагностику, купирование абстиненции, психиатрическое наблюдение и восстановительные занятия. Каждому пациенту подбирается индивидуальный курс, направленный на улучшение физического здоровья и поддержание трезвости. При обращении можно получить информацию о ценах, условиях обслуживания, анонимном лечении и доступных вариантах размещения.
Получить больше информации – анонимная наркологическая клиника
Стационар также выбирают, когда родственники не могут обеспечить спокойную обстановку дома. Иногда зависимый ведет себя агрессивно, продолжает искать алкоголь или отказывается принимать назначенные препараты. В этом случае лечение в клинике позволяет полностью исключить доступ к спиртному и проводить процедуры в контролируемых условиях. Скорая наркологическая помощь при необходимости организует транспортировку пациента.
Ознакомиться с деталями – вывод из запоя москва стационар
https://pulseguarddirect.shop/# Lopressor generic tartrate or succinate
Быстро собираем первичную информацию, оцениваем риски и предлагаем подходящий вариант обращения.
Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя
Вывод из запоя решает задачу острой стабилизации, но лечение алкоголизма на этом не заканчивается. Если запои повторяются, необходимо работать с тягой, психическими и социальными причинами проблемы. Комплексная программа может включать лечение зависимости, кодирование, психотерапию, наблюдение нарколога и реабилитацию. Такой подход дает больше возможностей сохранить трезвость и постепенно восстановиться.
Получить больше информации – наркологический вывод из запоя в Красноярске