felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

174.711 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Per chi cerca un sito affidabile per giocare a slot, roulette e altri giochi senza preoccupazioni, Hugo Casino offre una soluzione chiara e affidabile. Per chi desidera un’esperienza di gioco online sicura e senza stress, Hugo Casino è la piattaforma perfetta Recensioni Hugo Casino . I giocatori italiani che hanno provato Hugo Casino Italia ne parlano quasi sempre in modo positivo, evidenziando un sito ufficiale ben strutturato. Hugo Casino si distingue per un sito ufficiale ben organizzato e la possibilità di testare i giochi in demo senza rischi. Se ti chiedi se Hugo Casino sia affidabile, la risposta è sì, grazie alla sua reputazione consolidata e alle recensioni dettagliate che ne attestano la serietà. La pubblicità di Hugo Casino mette spesso in evidenza promozioni interessanti, ma il vero valore risiede nella chiarezza delle condizioni di gioco presentate. Per iniziare al meglio su Hugo Casino, è essenziale comprendere come funziona la gestione del proprio account.

    Il punto di partenza per iniziare su Hugo Casino è il sito ufficiale, che offre una guida chiara per ogni operazione. La homepage di Hugo Casino è pensata per rendere immediata la navigazione e l’accesso ai giochi disponibili. Il processo di iscrizione su Hugo Casino è semplice: basta inserire i propri dati seguendo le indicazioni sullo schermo. Dopo aver completato la registrazione su Hugo Casino, riceverai una conferma via email che ti guiderà anche nella verifica del conto. Solo dopo aver verificato il conto potrai effettuare il primo deposito e iniziare a giocare, sfruttando anche la modalità demo per familiarizzare. I nuovi giocatori su Hugo Casino sono invitati a scoprire tutte le funzionalità, dai bonus iniziali all’assistenza disponibile h24. Chi inizia su Hugo Casino deve prestare attenzione alle condizioni dei bonus e delle offerte per evitare inconvenienti.

    Le recensioni su Hugo Casino raccomandano di leggere le FAQ e le policy per evitare fraintendimenti sui benefici della piattaforma. Per evitare rischi, i nuovi utenti di Hugo Casino sono consigliati a iniziare con depositi contenuti. Uno dei punti di forza di Hugo Casino è la chiarezza delle informazioni e la disponibilità di risorse per i giocatori. Per chi desidera un’esperienza di gioco sicura e affidabile, Hugo Casino è la scelta migliore tra i siti ufficiali. Hugo Casino offre una garanzia di qualità e sicurezza, senza rinunciare alla varietà e all’eccellenza dei giochi disponibili.

  2. С пациентом работают профильные специалисты, которые оценивают состояние и подбирают безопасный план помощи.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15-1.ru/

  3. Looking for reliable car rental options at HPN airport? Take a look at the best hpn car rental companies for a hassle-free experience. Whether you need a luxury car rental or just a standard vehicle, hpn rental car services are available. hpn airport car rental hpn car rental companies Book your rental car hpn today to enjoy a comfortable journey!

  4. Выведение из запоя на дому позволяет пациенту получить помощь в привычной обстановке. Нарколог приезжает по указанному адресу, проводит обследование и определяет дальнейшие мероприятия. Снятие алкогольной интоксикации на дому (внутривенное капельное введение лекарственных препаратов для быстрого облегчения состояния). Врач подбирает состав капельницы индивидуально, поскольку характер запоя и степень интоксикации у пациентов отличаются.
    Получить больше информации – платная наркологическая клиника Санкт-Петербург

  5. Первичную оценку проводит нарколог. Специалист уточняет, сколько дней продолжается запой, сколько лет пациент употребляет алкоголь регулярно, имеются ли хронические болезни и психические нарушения. В некоторых ситуациях необходима скорая помощь, особенно если появились выраженная дезориентация, судороги, потеря сознания, нарушения дыхания или поведения.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyvvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  6. Помощь можно получить анонимно, с аккуратным оформлением и внимательным отношением к личным данным.
    Дополнительная информация – pohmele-kapelnica-vyzvat-na-dom

  7. Как вы считаете, нужно ли дополнительное образование для работы в сфере организации здравоохранения? Хочу разобраться в профстандартах. Есть ли проверенные курсы по этой теме? организация наставничества в учреждениях здравоохранения https://juripedia.ru Важно найти действительно полезные знания, а не просто “корочки”.

  8. Das Casino Glitzbet repräsentiert eine aktuelle virtuelle Spielwelt, die sich insbesondere auf Gambler aus der Bundesrepublik und allen deutschsprachigen Zielgruppe Glitzbet .

    Als seriöses digitale Spielstätte Glitzbet verfügt es ein umfassendes Repertoire an Spielmöglichkeiten, die sowohl langjährige Spieler wie auch Anfänger überzeugen. Die Plattform Glitzbet punktet durch eine einfach gestaltete Benutzeroberfläche, die den Einstieg in die Welt des virtuellen Spielens vor allem unkompliziert gestaltet.

    Mit einer Vielzahl an Automaten-Spielen, klassischen Tischspielen und Live-Dealer-Angeboten wird für jeden Geschmack aufgewartet, sodass Gambler ihre favorisierten Unterhaltungen sofort auf der Plattform genießen können. Vor allem interessant ist die Einhaltung Casino-Vorschriften, was die Seriositätsbewertung in Fragen Sicherheit und Fairness stark verbessert.

    Wer auf der Fahndung nach einem seriösen Online-Casino Glitzbet ist stößt hier überhaupt nicht nur Casino-Spaß, sondern auch offene Spielbedingungen.

    Ein entscheidender Pluspunkt des Glitzbet Casinos besteht darin, in seinen innovativen Angeboten, die das Gaming-Erlebnis auf ein andere Ebene erhöhen. Die Plattform verfügt exklusive Bonusangebote wie Willkommenspakete, kostenlose Spielrunden und langfristige Anreize, die Gambler langfristig an die Website anschließen. Vor allem hilfreich bleibt die schnelle und unkomplizierte Rückerstattung, die durch hohe Sicherheitsstandards gesichert gesichert und dadurch Zutrauen generiert.

    Zudem ermöglicht die Website das Gaming auf unterschiedlichen Technologien, von PC über Notebook bis zu Handys, sodass Casinobesucher frei verharren. Die Echtzeit-Dealer-Spiele schaffen möglichst für ein echtes Casinounternehmen, während die häufigen Wettbewerbe und Veranstaltungen weitere Ansporn bieten. Diese Verbindung aus Vielfalt und Benutzerfreundlichkeit verwandelt das Online-Casino Glitzbet zu einer der ersten Wahl im deutschsprachigen Raum.

    Das Casino Glitzbet konzentriert sich insbesondere an Spieler, die Bedeutung auf Seriosität, aktuelle Software und ein umfassendes Unterhaltungsprogramm setzen. Wer nach einer vertrauenswürdigen Möglichkeit zu anderen Anbietern sucht und dabei auf eine Glitzbet Bewertung, die Transparenz und Fairness betont, Wert beimisst, findet hier zufrieden. Vorab langjährige Kunden erweist sich die Plattform durch die privilegierten Angebote des Treueprogramms, das mit höheren Investitionen zunehmende Prämien verleiht. Am Ende verfügt das Online-Casino Glitzbet durch eine ausgewogene Kombination aus Freizeitgestaltung und Sicherheit, die es zu einer der top Optionen für Online-Glücksspieler in der Bundesrepublik verwandelt.

  9. Наркологическая помощь в Реутове оказывается круглосуточно, включая выходные дни. После обращения специалист уточняет длительность употребления алкоголя, примерное количество спиртного, наличие хронических болезней, принимаемые препараты и текущие симптомы. Эти данные помогают предварительно оценить тяжесть ситуации и подобрать оптимальное лечение. Если человек находится в стабильном состоянии и отсутствуют показания для госпитализации, вывод из запоя может проводиться на дому. При серьезной интоксикации, психических расстройствах, сердечной недостаточности и других осложнениях более безопасным решением становится лечение в стационаре.
    Подробнее – vyvod-iz-zapoya-kruglosutochno

  10. Для поездки можно открыть раздел «Контакты»: карта Яндекс помогает найти место, построить маршрут и понять, что находится рядом. Москва — большой город, поэтому время в пути зависит от района. При необходимости выезжаем по адресам в пределах столицы и в Подмосковье; условия выезда в выходных и праздничных днях следует проверить у оператора. Если пациенту тяжело ехать самостоятельно, специалист объяснит, когда допустима помощь в домашних условиях, а когда требуется стационар. Служба связи работает ежедневно, но доступность конкретного врача и формат выезда нужно уточнять перед обращением.
    Дополнительная информация – narkologicheskaya-klinika-v-moskve-ceny

  11. Помощь может включать консультацию, детоксикацию, стационар и дальнейшее сопровождение по показаниям.
    Узнать больше – вывод из запоя

  12. Первичную оценку проводит нарколог. Специалист уточняет, сколько дней продолжается запой, сколько лет пациент употребляет алкоголь регулярно, имеются ли хронические болезни и психические нарушения. В некоторых ситуациях необходима скорая помощь, особенно если появились выраженная дезориентация, судороги, потеря сознания, нарушения дыхания или поведения.
    Узнать больше – https://vyvvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  13. На дому специалист оценивает текущее самочувствие, проверяет документы и врачебные рекомендации, выбирает безопасное место для постановки системы и контролирует введение раствора. Используем стерильные расходные материалы и проверенные препараты, разрешенные к медицинскому применению в РФ. Если нужна дополнительная диагностика, врач объясняет, какой анализ стоит сдать, когда лучше пройти прием и в каких случаях лечение безопаснее продолжить в стационаре. Услуги на дому не подменяют экстренную помощь: при угрозе жизни следует вызвать скорую.
    Узнать больше – капельница на дому телефон

Deixe um comentário